Public Schools

Flestir brottfall segja að þeir hætta í skóla vegna þess að vinna er of erfitt eða of leiðinlegur. Sum ríki eru að íhuga að hækka lagalega brottfall aldri til að ráðast á vandann. Aðrir eru að leggja til að gefa brottfall tækifæri til að ljúka menntaskóla menntun þeirra á samfélag framhaldsskólar við jafnaldra sína. Aðrar áætlanir eru auka foreldrastarf og hjálpa nemendum finnst áhugasamari og áskorun en í menntaskóla.
School Ofbeldi

​​School ofbeldi er að aukast hér á landi. Hægt er að fá hugmynd um hvað ofbeldisverk eru framin á skólaumhverfinu með því að horfa á "Vísbendingar um skóla Glæpur og Öryggi, 2004-2005" skýrslu, hér eru nokkrar tölfræði frá 2004-05 skólaárinu birt í skýrslunni :

Aðferðir til að berjast gegn skólum og ofbeldi eru að hefja stefnu í öryggismálum og neyðarráðstafanir á hvern skóla, búa umhverfi þar sem nemendur skapi að atvik skýrslur, og að koma á og framfylgja skýrar reglur um framkvæmd nemenda.
Kennari Velta

Árið 2010, það verður áætlað 2,2 milljónir kennara störf í þessu landi, og ekki nóg fólk til að fylla þá. Laða að og halda kennarar er erfiðasta í fátækari þéttbýli (þar nýir kennarar kyrr í að meðaltali aðeins fimm árum), og hjá einstaklingum eins og stærðfræði, vísindum og erlendum tungumálum. Low laun, léleg lífskjör og skortur á á-the-starf þjálfun og stuðning er vitnað eins og the aðalæð ástæða fyrir háu veltu.

Í viðleitni til að laða að og halda góða kennara, margir skólahverfa hafa byrjað hvatning programs. Sumir bjóða upp á betri laun til kennara tilbúnir til að vinna í hár-fátækt svæði eða í harður-til-starfsfólk einstaklingum. Aðrir borga fyrir frammistöðu, gefa bónus til kennara sem nemendur sýna mælanleg fræðileg árangur. Enn aðrir gefa perks svo sem undirrita bónus, veð niðurgreiðslna og sveigjanlegum tímaáætlun vinna. Sumir skólar bjóða kennslu forrit sem bæði hvetja nýja kennara og hjálpa þeim að takast á við áskoranir nýju starfi.

ekkert barn skilið eft

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6]