þekking Discovery
/ Knowledge Discovery >> þekking Discovery >> Home Garden >> heimili framför >> smíði >>

Hvers vegna hjartarskinn verktaka minn hefur sjálfur starfsmenn embættisins?

Why ekki Verktaki mín hafa eigin starfsmenn sína?
Hvers konar einangrun getur hjálpað að halda hús þitt hita?

Þegar þú ráða gifting skipuleggjandi, velur hann Caterer, blómabúð og hljómsveit, til að undirbúa matinn, raða blóm og spila tónlist, talið í sömu röð. Þú ekki búast skipuleggjandi að gera alla þessa hluti sjálfur, þú búast við honum til að vita hvernig á að skipuleggja og samræma sérfræðinga á hverju sviði til að draga burt fullkomna brúðkaup. Á sama hátt, verktaki ræður sérfræðinga til að nota búnaðinn, blanda steypu, setja pípu og rafmagn, og gera allar smærri störf sem taka þátt í að byggja eða endurnýjað hús. Almennir verktakar skipuleggja út allt verkefnið frá upphafi til enda og ganga úr skugga um það fær gert á réttan hátt.

Verktaki getur haft ákveðinn fjölda starfsmanna á fasta starfsmenn hans, en þá er kannski ekki verið margir eða allir undirverktakar þátt. Hann hefur til að ákveða hvað gerir mest efnahagslega skynsamleg. Verktaki getur ekki vilja stórum starfsfólk vegna þess að hann veit aldrei hversu mörg störf sem hann er að fara að hafa og vill ekki að borga fyrir laun og tryggingar þegar starfsmenn hans eru ekki þörf. Undirverktakar eru sjálfstæð þannig að það er engin tryggingar eða atvinnu skatta nauðsynlegt þegar verktaki ræður þá. Svo nota undirverktaka í stað þess að hafa mikið starfsfólk gerir verktaki til að spara peninga, sem þýðir að hann getur rukkað þig minna.

Contractors vita allt um efni, byggingarreglugerðum, öryggi og önnur viðfangsefni sem nauðsynlegt er heimili framför verkefni. Ef þú ákveður að framhjá verktaka og ráða undirverktaka sjálfur, innskot frá þeirri þekkingu og reynslu sem þú vilt vera vantar út á, þú vilt einnig að vera ábyrgur fyrir meiðslum og tjóni. Verktakar bjóða eigin tryggingar þeirra og bætur starfsmanna, auk þeir eru ábyrgir fyrir að ákveða eitthvað sem fer úrskeiðis.