Árið 2000 myndaði það samvinnufélagið milli einkafyrirtækja og opinberra aðila sem kallast Brainport, sem ætlað er að vaxa þekkingarhagkerfi sína og betur þjónað þörfum íbúa. Verkefni með bæta heilsugæslu fyrir aldraða og bæta innviði. Sumir áhrifamikill tölfræði eru 90 prósent eða meiri breiðband skarpskyggni alls staðar og meira en 50.000 ný störf bætt í á undanförnum áratug.
Eindhoven var þegar hátækni í upphafi (þó afreka þeirra eru ekki síður áhrifamikill vegna þess) . Stundum verða samfélög klár með því að læra hvernig á að aðlaga sig og þróast núverandi uppbyggingu þeirra og hagkvæmni til að mæta áskorunum í dag. A hjálp heitir Enterprise St. John St. John, New Brunswick, Kanada, hjálpaði taka svæðið frá iðnvæddum borg einni beinst meira um tækni og þjónustugreinum. Saga hennar var einn af skipasmíði, olíu bora og mismunandi gerðir af pappír framleiðslu, en þessar atvinnugreinar hafði fallið í hnignun eftir fyrstu 2000s. Enterprise St. John byrjaði frumkvæði eins og ráðningu lærða menntaskólanemar frá skólum sem og innflytjendum og frumkvöðla. Um 24 prósent fleiri íbúar eru háskóla-menntaðir en árið 1991, og þeir hafa hæsta miðgildi tekna á neinn í héraðinu
Bæði þessi samfélög eru fyrir eru sem hafa verið að vinna að ". Klár " stöðu. Sumir samfélög hafa nálgast hugtakið á annan hátt: að byggja það frá grunni. Smart Village Egyptaland var byggð árið 2003 eins og a hár-tækni þyrping fjölþjóðlegra fyrirtækja, opinberra stofnana og menntastofnana, með fundi rými, afþreyingu og veitingastaðir að þjóna þeim. Allar byggingar hafa nýjustu breiðband tækni. Þau veita einnig strætó samgöngur fyrir starfsmenn til að skera aftur á umferð og bíll mengun. Stofnanir eins og Microsoft, IBM og Vodafone hafa skrifstofur þar. Það eru engar heimili enn, en það eru áform um skóla og hóteli
Þetta eru bara nokkrar dæmi af sviði venjur samfélagsins í vinnunni -. Það eru margir fleiri. Í framtíðinni, tölurnar mun halda áfram að vaxa eins og leiðtogar vinna að gera samfélög þeirra þrífast í síbreytilegum hagkerfi okkar.
