Á hægum hagkerfi, það verður hellingur af atvinnuleitendur en ekki margir op starf svo fyrirtæki mega ekki vilja taka þátt í vinnu sanngjörn. Vinnuveitandi umsjónarmann getur minna þá á að þetta er góð leið til að halda nafni sínu út og net með framtíð starfsmanna
2:. Ákveða hvort að fara Miðaðar eða Wide
Byggt á staðsetningu og umfangi þinn starf sanngjörn, ættir þú að hafa vit á því hvers konar áhorfendur sem verður áhuga á að sækja. Ákvarða menntun og starf reynslu að meirihluti mögulegra starfsmanna í aðsókn mun deila. Þegar þú hefur mynstrağur út hver er líklegur til að mæta, verður þú að vera fær um að bjóða atvinnurekendum, hátalarar, og sýnendur samræmi við það.
Til dæmis, ef þú ert að hýsa Career fair á College Campus, áhorfendur verða líklega í fyrsta sinn vinnuleitendur sem er að útskrifast með gráðu hlutdeildarfélags eða BS. Bjóða vinnuveitendur sem hafa stöðu boði fyrir starfsmenn með litla eða enga starfsreynslu.
Eða þinn rannsókn gæti sýna að það er þörf fyrir hjúkrunarfræðinga í samfélaginu og svo þú ákveður að gera það miðað sanngjarnt. Með markvissum starf sanngjörn, öll fyrirtækin fulltrúa verður að leita að frambjóðendur með sérhæfðum setur kunnátta í ákveðnum iðnaði. Heilsugæsla og tækni Kaup eru algeng dæmi.
Að lokum, þú gætir hýsa almenna vinnu sanngjörn og leita út fyrirtæki ráðningar í alls konar sviðum eins fræðimanna, fjármál, her, smásölu, heilsugæslu og menntun svo að vinnuleitendur geta kastað netin eins víða og mögulegt.
Auk þess að bjóða upp á fjölbreyttan hóp hugsanlegra vinnuveitenda, íhuga hýsingu fulltrúar frá skólum og starfsnámi og þjálfun. Margar af þessum áætlunum getur þjónað sem nærast inn ábatasamur störf í ýmsum atvinnugreinum.
1: Hámarka Reynsla
Auk þess að tengja vinnuleitendur og atvinnurekendur, starfsferill Kaup bjóða einnig framúrskarandi net og námstækifæri. Jafnvel ef vinnuleitendur færð ekki atvinnu tilboð, getur þú tryggt að þeir fá mikilvægar upplýsingar og verðmætar færni sem mun hjálpa þeim í atvinnuleit ferli.
Á meðan búðir hugsanlegra vinnuveitenda kann að virðast til vera helsta sýna í Career fair atburði, námskeið og málstofur eru tækifæri til að læra starfsþróunarnámskeið og til að gera tengsl við vinnuveitendur og aðra atvinnuleitendur. Í raun þessir jaðartæki getur stundum verið verðmætasta hlut
