eru dvöl-á-heimili mamma meira þunglyndi
Í 1950 og byrjun 1960, TV dvöl-á-heimili mamma á sitcoms eins "?? Skildu það Beaver, " " Faðir veit best " og " The Donna Reed Show " voru kát, móður Gyðjur með auðveldan leikni yfir heimili hagfræði. Eins félagslegum venjum færst þó dægurmenningu tók að reka grunsamlega auga á þessum hamingjusömu heimavinnandi. Bráðum, voru þær konur talin eins " The Stepford Wives " en sannarlega efni, vel ávalar konum.
Þessi fictionalized öfgar virðast kjánalegur að okkur núna, en raunverulegur-veröld mindsets enn bæta við rugl. Annars vegar, þú munt finna þúsundir af Pinterest stjórnum og mamma blogg helgað rómantískan domesticity. Á öðrum, munt þú sjá fjölmörg dæmi um fengnum konum að reyna að vera multi-verkefni meistarar alheimsins.
glatast í þessari rimmu hvað mamma vilja vera eða finnst þeir eru gert ráð fyrir að vera er miklu einfaldari spurning: Hvað gerir þá hamingjusamur
Fyrir mörgum árum, þá hugmynd að gista-á-heimili mamma gæti verið annað hvort hamingjusamur eða depurð var gert ráð fyrir að vera huglægt reynsla - að þeir sem vildu fara út á vinnumarkaðinn myndi? vera meira efni en þeir sem gerðu það í treg eða skylt tísku. Að því marki, þetta er satt - og sama má einnig segja um vinna mömmum. Það er líka satt að undirstöðu hamingja einstaklingsins er ekki háð aðstæðum sínum.
Þrátt fyrir sálfræðileg alhæfingum, þó, við erum að læra aðeins meira um andlega líf mæðra sem eru í fullu umönnunaraðila. A 2012 Gallup könnun um 60.000 konur í ljós að dvöl-á-heimili mamma voru hættara við neikvæðar tilfinningar eins og þunglyndi og reiði [Heimild: Flam]. Könnunin finnast einnig að 28 prósent af dvöl-á-heimili mamma hafði klínískt greindir með þunglyndi á móti aðeins 17 prósent af vinnandi mæður [Heimild: Flam].
Það er grunur um að félagslegri einangrun og minnka starfsþróun eru þættir þunglyndi í mömmum sem eru ekki í vinnuafli. Það þýðir að það eru úrræði fyrir dvöl-á-heimili mamma (eins og aukin skemmtiferð og vitsmunalegum iðju) fyrir low skap oft í tengslum við uppeldi barna í fullu starfi.
Í raun aðrar kannanir af mömmum hafa komist að því að Meirihluti kvenna með minniháttar börn myndu kjósa að vinna í hlutastarfi til að dvelja heima í fullu starfi eða vinna í fullu starfi [Heimild: Wang]. Þetta bendir til þess, að mörgum mæðrum, lykillinn að hamingju og góða andleg
[1] 