þekking Discovery
/ Knowledge Discovery >> þekking Discovery >> peningar >> störf >> störf >>

Er vídeó leikur iðnaður í raun skortur feril stöðugleika?

Does vídeó leikur iðnaður í raun skortur feril stöðugleika?
Flokka grein Er vídeó leikur iðnaður í raun skortur feril stöðugleika? Er vídeó leikur iðnaður í raun skortir feril stöðugleika

Á yfirborðinu, það er engin leið að þú vilt halda að vinna í the vídeó leikur iðnaður væri "? Áhættusamt " feril. Við erum að tala um iðnað sem býr $ 10,5 milljarða á tekjur á hverju ári, einn þar sem meðaltal leikur hönnuður, listamaður eða Fjörugt gerir um $ 74.000 á ári, en forritarar koma í $ 93,000 [Heimildir: ESRB, Gamasutra]. Og það er bara í laun bætur: Þú færð einnig að spila tölvuleiki í vinnunni, brag til fólks að starf þitt felur spila tölvuleiki í vinnunni, og almennt luxuriate í þeirri staðreynd að allir gert ráð fyrir að þú fáir greitt til að spila tölvuleiki í vinnunni. Sem mega eða mega ekki vera satt, en það gerir þér efni meiri öfund en, segjum, vinur þinn Chad sem vinnur í bankanum.

En.

Þó hafa vinnu í leikur iðnaður gæti virst eins og að búa hátt lífi, það er aðeins þegar þú hefur vinnu. Og á meðan það eru hellingur af störfum vera átti, skortir þá öryggi sem þú gætir átt von á. Svo skulum líta á nokkrar af ástæðum sem leikur iðnaður hefur orðspor fyrir óstöðugleika og skoða hvort að vinna í gaming er allt það er klikkaður til að vera til langs tíma.

Eitt sem er mikilvægt að hafa í huga ef þú ert að leita að stöðugri feril í gaming er að það er að mestu hátíð hungur tilveru fyrir stúdíó - ekki endilega í skilmálar af tekjum, en hvað varðar framleiðslu. &Quot; hátíð " hluti af the gaming iðnaður nær alræmd ". marr " Það er þegar leikurinn kemur út fljótlega (þó í huga að " fljótt " gæti samt verið mánuðir í burtu), og liðið ábyrgur fyrir leikinn er að vinna insane klukkustundir til að fá starf. The stúdíó gæti starfsfólk upp - toppurinn - til að tryggja frestur er fullnægt

Þegar stúdíó kynnir leik það er verið að vinna fyrir (sennilega) ár, er það vinstri með starfsfólk af fólki sem gæti ekki verið eins. að gagni við preproduction stigum í næsta leik. Svo hvað vinnustofur gera? Lá þá fólk burt. Og ef þeir eru " heppinn, " þeir gætu fengið rehired í nokkra mánuði til að vinna að nýju verkefni [Heimild: Schreier]. Nú má ekki gleyma það er " ánægð " dæmi: A leikur er lokið, fyrirtækið rými uppblásinn starfsfólk sitt nú að frestur er liðinn og starfsmenn eru vinstri vonast þeir fá ráðin fljótlega aftur. The val er óánægður atburðarás: Leiku

Page [1] [2]