þekking Discovery
/ Knowledge Discovery >> þekking Discovery >> peningar >> persónuleg fjármál >> fjárhagsáætlana sparnaður >>

Hvernig á að versla fyrir Family Health Insurance

psins áætlun og gerir þér kleift að setja skatta peninga frá paycheck þinn inn á reikning í hverjum mánuði. Þú getur notað peningana til að borga fyrir heilsutengda innkaup slíkar copays, lyfseðla eða jafnvel yfir borðið vörur á apótekinu. The galli að HSAs er peningana þína fer yfirleitt í burtu í lok ársins, jafnvel ef þú hefur ekki eytt a dime, svo nota það eða þú missir það. Þessar áætlanir eru best ef þú ert með ákveðna notkun fyrir peningana í huga, svo sem sparnaður upp á um málsmeðferð eða ætlar að stofna fjölskyldu.

Umfjöllun um tannlæknaþjónustu, framtíðarsýn, geðheilsu og aðra þjónustu breytileg frá áætlun til áætlun. Ef áætlun er ekki gert ráð þetta, getur það verið eitthvað sem þú getur bætt við til viðbótar kostnaður. Gera viss þú telur allar þarfir þínar og tryggja að þeir eru tryggðir áður en þú velur áætlun. Ekki gera ráð fyrir áætlun sjúkratryggingar feli neitt. Gerðu lista yfir þarfir þínar og stöðva þá burt fyrir hverja áætlun sem þú telur. Þú gætir verið hissa hvað áætlun er ekki til. Til dæmis, margir persónulegar áætlanir ná ekki kostnað vegna meðgöngu og fæðingar nema þú kaupir sérstaka viðbót áætlun.

Þegar þú hefur mynstrağur út nákvæmlega hvað fjölskylda þínum þörfum, það er kominn tími til að verðleggja valkosti. Á næstu síðu munum við ræða hvernig á að finna affordable áætlun ef þú ert á fjárhagsáætlun.
Finna Affordable Family Sjúkratrygging

Væri ekki frábært ef við gætum tekið upp byggða eingöngu á þörfum fjölskyldunnar okkar án hugsun að kosta? Því miður, flestir fjölskyldur hafa ekki þessa lúxus, og sjúkratryggingar er engin undantekning í fastur fjárhagsáætlun þeirra. Þegar þú hefur ákveðið hvað þú vilt í áætlun, staða hvert atriði sem vilja eða þurfa. Eru vill þú vildi vera tilbúnir til að hliðra til fyrir betra verð?

The næstur hlutur til gera er að byrja verð út áætlanir. Ef þú ert launþegi hjá fyrirtæki sem veitir hóp starfsmaður áætlun, þetta mun líklegast verið besti kosturinn þinn. Ekki eini hjartarskinn félagið veita afsláttarverð fyrir hópi starfsmanna, vinnuveitandinn verður yfirleitt að borga hluta af kostnaði. Jafnvel með starfsmaður hyggst eru yfirleitt nokkrar ákvarðanir, svo sem PPO móti HMO, hver með mismunandi kostnaði og umfjöllun valkostur.

Ef þú og maki þinn bæði hafa aðgang að starfsmanni áætlun, getur það verið best að velja einn fyrir alla fjölskylduna. Á hinn bóginn, gæti líka verið fleiri affordable eða gefa þér betri umfjöllun fyrir hverja maka að ha

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6]