Í fyrsta lagi að ákveða hvað þú þarft að leggja sitt af mörkum til að ná eftirlaunanna Markmið. Þú vilt hreiður egg sem árlega skila milli 70-90 prósent af pretax, pre-starfslok laununum. Hversu mikið þú þarft að stuðla að ná því markmiði? Meira um vert, eru hvernig þú tryggja þessi framlög?
Næstur, þú þarft að búa til fjárhagsáætlun endurteknar útgjöld og er sparnaður framlög sem mánaðarlega kostnað. A fjárhagsáætlun mun einnig greinilega sýna þér hvar peningana þína er að fara og ætti einnig að veita innsýn inn í hvaða skuldir ætti að meðhöndla fyrst. Nú þegar áætlun er til staðar, þú ert að fara að þurfa að breyta hugarfari þínu til að standa við það.
9. Fá í Saving hugarfari
Saving upp fyrir ár bara svo þú getur gert 70 to 90 prósent af gamla laununum árlega þegar þú sest í helgan stein hljóð eins og a huga-boggling hugmynd. Hvernig er hægt að spara það mikið á meðan þú ert enn lifandi lífi þínu áður en starfslok? Sem betur fer, það er vaxtavextir - lítið magn af peningum stuðlað að starfslok sparisjóð eins og 401 (k) eða Roth IRA sem geta vaxið hröðum skrefum á meðan á nokkrum áratugum. Enn, þú þarft að planta fræ til að vaxa tré, og þegar það kemur að því að safna fyrir starfslok, það getur verið erfitt að hafa aga sem þarf til að greiða nú í því skyni að njóta síðar. Þetta er þar sem sparnaður hugur kemur í.
Horfðu á fjárhagsáætlun sem þú tilbúinn sem hluta af áætlun þinni. Er verulegur hluti af mánaðarlegu tekjur send burt til kreditkort fyrirtæki? Þá þarft þú að verða árás hundur, Bent á hart að borga af greiðslukort skuld þína. Einn af the mikill kaldhæðni til að vista vel er að það er oft felur í sér að gera sumir alvarlegur útgjöld, að minnsta kosti í upphafi.
Þú ættir að tilnefna magn af skatt, tekjur til að stuðla að starfslok sparnaði þínum á mánaðarlega eða bi -weekly grundvöllur og hafa það tekið út af paycheck þinn, alveg eins og sköttum þínum. Það er auðveldast að spara pening þegar þú þarft það ekki í höndum þínum; þú ert í raun að taka ákvörðun um hvort spara fé út af stjórna þínum.
Taka á horfum að peningar sem þú spara fyrir starfslok er ekki til, nema í framtíðinni. Með öðrum orðum, að vera út af sparisjóð þinn.
8. Nýttu þér Starfslok Áætlun
Það kann að virðast eins og a neitun-heili til að nýta forrit í vinnunni sem vinnuveitandinn passar starfslok sjóð þinn framlög,
