Það eru pöruð eða samsetning Keogh reikninga sem blandast þætti hvern reikning. Spurðu starfslok áætlun ráðgjafa sem ætlar best hentar þörfum fyrirtækis þíns.
Keoghs Einnig má setja upp eins og skilgreint-lífeyrissjóðum. A ákvarðaðra réttinda áætlun tryggir þátttakendum sett árlega greiðslu. Þú verður að kvarða framlög til að tryggja að áætlun verður að vera fær um að veita þessa greiðslu. Þú þarft tryggingafræðingi að höndla þessa útreikninga.
A ákvarðaðra réttinda uppbygging getur verið ábatasamur ef þú ert yfir 50 og launin mikið af peningum. Það getur verið calamitous ef fyrirtæki þitt 'tekjur sveiflast, vegna þess að jafnvel í gagnslausar ári þú verður samt að stuðla að áætlun.
Tilgangur starfslok sjóðsins er að þú snerta það fyrr en eftirlaun. Ef þú taka a plan dreifingu fyrir aldur 59½, getur þú búist við að borga reglulega tekjuskatt á dreifingu, auk 10 prósent snemma hætt víti, að minnsta kosti.
Það fer eftir því hvernig þú hefur sett upp þinn Keogh áætlun, má það heimila tilteknar undantekningar, svo sem erfiðleika úttektum til að hjálpa þér að borga fyrir læknisþjónustu eða menntaútgjalda, eða koma í veg fyrir þig frá að snúa foreclosure eða eviction.
Ef þú ert að minnsta kosti 55 og þú riftir þínum fyrirtæki, getur þú byrjað að fá áætlun úthlutun án refsingar. Hins vegar, ef skattur eyðublöð halda áfram að sýna tekjur sjálfstætt starfandi, búast IRS að fá forvitinn
Þegar þú hefur náð eftirlaunaaldri, valkosti fyrir áætlun dreifingar -. Hvort þú færð þá sem eingreiðslu eða lífeyri og hvernig lífeyri er byggð - fer eftir áætlun skjal
Er þetta virkilega betra en 401 (k).? Á næstu síðu munum við líta á kosti og galla
