Microsoft tekur einnig mikla aðgát til að velja ". Rétt " fólk. The taka-burt er að Microsoft hefur mjög sérstakar viðmiðanir starfsmenn þeirra þurfa að uppfylla, og þeir hafa þróað nýjar leiðir til að meta umsækjendur: Þeir spyrja þá gátur. A fyrirtæki byggt á ríkjandi um spuna og hár-orka þarf hár-orka lausnaleitenda sem ekki huga ekki að virka 72 klst beint. Þó að þessi tegund af starfsmanni virðist erfitt að finna einhvern veginn Microsoft heldur að finna þá.
Allar heimsveldi falla á einhverjum tímapunkti, og stofnanir rýrnun eins vöðvum elli. Venjulega, charismatic leiðtogi er ekki þarna til að sjá það, því að hann myndi sennilega ekki láta það fá að þessu. Bill Gates er ekki líklegt að peninginn að stefna, svo þú getur treyst á valdatíma Microsoft til að lengja á komandi árum.
Í millitíðinni, við skulum líta á hvað Microsoft hefur í birgðir fyrir okkur.
Vara frá Microsoft hluti
Í árlegri skýrslu sinni, Microsoft snýst sig niður í " afkomusvið " eða " vörulínur, " sem tákna helstu vöru línu: Client Server & Verkfæri, Upplýsingar Worker, Microsoft Business Solutions, MSN, GSM & Embedded Tæki og Home & . Entertainment
Hér er hvernig Microsoft lýsir þessum hluta að fjárfestum [Heimild: 2005 Microsoft Annual Report, Viðskipti Lýsing, Page 2: vörulínur]: