Á flestum undirstöðu stigi, LinkedIn virkar mjög vel fyrir að tengjast með fortíð samstarfsmenn og skólafélaga. Vegna LinkedIn hefur náð mikilvægum massa 15 milljónir meðlima (og er gert ráð fyrir að ná 18 milljónir í lok árs 2007), það er gott tækifæri að margir af þeim sem þú hefur unnið með eða fór í skólann með hafa nú þegar skráð sig.
Handan við uppfylla Voyeurism þess að sjá hvað gamlir vinir (eða óvini) eru allt að, LinkedIn býður notendum sínum upp á leið til að setja þessa áður ósýnilega net tengingar inn í aðgerð. Auðvitað er gaman að fá til baka í sambandi við gamla vini, en það er eitthvað sem þú getur gert á mörgum öðrum félagslegur net staður. LinkedIn vill hvetja notendur til þess að fara út gaman og fá niður til starfseminnar. Hvort notendur bregðast við þeirri áskorun mun fyrirmæli hversu gagnlegt síða verður fyrir þá.
Hvað er ljóst er að LinkedIn virkar örugglega fyrir recruiters. Eitt ráðningu fyrirtæki lesum eyðir um lítið meira en $ 7.000 á ári á LinkedIn fyrirtækjaþjónustu, en draga í meira en $ 100.000 í þóknun frá starfsmönnum fundið í gegnum þjónustuna [Heimild: Vinna Force]. Einn recruiter sem notar InMail þjónustu til að hafa samband horfur beint segir hann fær svar 90 prósent af the tími. [Heimild: Vinna Force]
Mannlegt eðli er þannig að það er alltaf auðveldara að fá vinnu frá einhverjum sem þú þekkir en frá ókunnugum. A faglega net tól eins LinkedIn hefur tilhneigingu til að verulega auka alheimur af sem þú veist. A LinkedIn notandi með 41 tengingar getur haft fleiri en 200.000 meðlimir í net hans eða hennar - það er, fólk sem er þrjú stig í burtu eða minna. Þegar það er kominn tími til að leita sér vinnu, LinkedIn gerir þér kleift að leita að laus störf innan net. Í stað þess að kalt starf á skrifstofu og biðja um ráðningu stjórnanda, getur þú fá kynningu í gegnum gagnkvæma vini.
LinkedIn virðist einnig að vinna fyrir sölutækifæri, sérstaklega ef þú hafa a stór net beinna tenginga. Við að lesa um bankastjóra af auglýsingum á netinu fyrirtæki sem nota kynningu frá einum af beinum tengingum að hafa samband við sem framkvæmdastjóri rekstrar hugsanlega viðskiptavini og bjóða honum að hádegismat. The COO svaraði strax. Hann sagðist ekki hafa tíma fyrir hádegi, en að hann gerði þ
