Við að víkka Dependent Umfjöllun
Það er mjög erfitt fyrir einstakling að finna sanngjörnu verði heilsu umfjöllun, eins og einn maður stendur í mikilli hættu. Heilt fyrirtæki starfsmanna, hins vegar gerir, tryggingafélagi til að dreifa þeirri áhættu kring. Hver meðlimur hópsins greiðir fyrir tryggingar, en ekki allir þurfa að taka kostur af the dýr ávinningi. Bæti ungt fólk til áhættuhópi er æskilegt að vátryggjendum vegna þess að þeir eru yfirleitt mjög heilbrigð.
Það er hvers vegna Obama áætlar að kostnaður við nær þessum ungu fólki upp á að 26 ára aldri verði tiltölulega lítil miðað við hve margir fólk - 1,2 milljónir - eru inn á markaðinn. Foreldrar bæta á framfæri aftur til umfjöllun sinni munt sjá iðgjöld þeirra hækka um 0,7 prósent, samkvæmt Hvíta húsinu. Árið 2011, sem þýðir að $ 3380 á framfæri ($ 3500 árið 2012 og $ 3690 í 2013) [Heimild: Pear]. Foreldrar geta ekki að greiða meira fyrir þá ungu fólki að þeir bæta aftur við áætlun; sem kveði á um að verð haldið til jafns við þá að greiða fyrir aðra framfæri sem ekki missa umfjöllun. Starfsmenn með einstaklingsáætlanir vilja ekki sjá neinn aukakostnað, og von er að iðgjöld þeirra verði haldið í skefjum ef færri Ótryggðir 20-somethings mæta á slysadeild.
Auk þess að hugarró að vita að nýr útskrifast þeirra hefur sjúkratryggingar, foreldrar munu fá skatt brot fyrir framfæri á áætlun þeirra sem eru yngri en 26 ára Kostnaður af yfirverði má draga til loka skattárinu þar sem ungir beygjur 26. Og snúa 26 þýðir ekki að ungur fullorðinn sjálfkrafa sparkað burt Skipuleggðu foreldris - sum ríki leyfa fullorðnum börnum jafngömul 30 að halda umfjöllun - en það er í lok skattur hagur og sambands kröfur.
Ríkisstjórnin hefur veitt upplýsingar um nýjar reglur og skattareglur til vinnuveitenda, en að minnsta kosti eitt fyrirtæki er ekki sátt um breytingar. Caterpillar, byggingu framleiðandi, áætlar að aðeins nær umfjöllun um skyldulið myndi kosta $ 20 milljónir, auk kostnaðar við setningu restina af löggjöf [Heimildir: Jonsson, Tully]. Það á eftir að koma í ljós hvort vinnuveitendur afþakka veita umfjöllun um skyldulið á alla, en White House er vongóður um að fyrirtæki munu halda áfram að gera það. Eftir allt saman, gott sjúkratryggingar áætlun hefur alltaf verið leið til að laða að bestu og björtustu starfsmenn.
Til að læ
