Óháð því hversu varkár höfundar gæti verið, Minnisblöð áhætta. Í rekstrarumhverfi, þessi óformlega samninga skortir formsatriðum og standardizations í samningi sem myndi vernda báðum aðilum meðan á verkefninu. Þess vegna, réttarúrræði gæti verið engin ef vanefndir eða skorti á að fylgja MOU.
Þeir eru nokkrar af ástæðunum að mikið af lögfræðinga í raun ekki eins og samningum. Án staðla, minnisblöðum skilnings eru oft óljós, löglega loðinn skjöl sem geta leitt til rugl og umdeildar leikjum dómi [Heimild: McCormick]. Enn, þrátt fyrir skort á ást frá lögfræðinga, Minnisblöð koma sér vel í fullt af aðstæðum, svo sem skirting skrifræði og skillfully limboing undir gríðarlegu magni af rauðum borði.
Hvað Red Tape?
embættismenn eins Minnisblöð því informality af þessum skjölum gerir þeim kleift að forðast hvers konar athugun og rauður borði sem svo oft plága samninga og samninga. Minnisblöð pils ferli sem myndi hægja framkvæmd og samvinnu, þannig að hjálpa aðilum að fá það gert miklu hraðar en þeir myndu í gegnum meira formlega sund.
Til dæmis, þegar margar ríkisstofnanir þurfa að skilgreina skyldur sínar og nýta krafta þeirra fyrir verkefni, þeir skrifa oft Minnisblöð stað samninga, sérstaklega þegar samningar milli stjórnvalda deildir eru takmörkuð með lögum. Þótt sumir interagency sambönd geta myndast og viðhaldið af óformlegum skilning milli stjórnenda og starfsmanna, eru aðrir flóknari og krefjast pappír slóð. Það er þar Minnisblöð koma í.
Minnisblöð eru undirritaður skuldbindingu frá stofnunum til að vinna saman í tiltekinn hátt. Til dæmis, þegar US Department of Veteran Affairs og Indian Health Service vildi til betri heilbrigðisþjónustu American Indian Veterans, undirritaður þeir burt á áætlun að bæta um hlutdeild og samræmingu milli tveggja stofnana.
Annar interagency MOU, milli US Department landbúnaðarráðherra, Matvæla-og lyfjaeftirlit og National Institute of Health, var stofnað árið
