Með fullnægjandi undirbúning, neyðartilvik deildir geta hjálpað hjúkrunarfræðingar þeirra takast á við PTSD með því að veita þjálfun í vitsmunalegum atferlismeðferð bjargráð og slökunartækni. Eitt af mikilvægustu þættir í að hjálpa hjúkrunarfræðingum batna frá völdum áverka er góður félagslegur stuðningur net innan deildarinnar. Þetta þarf sterka forystu frá höfuð hjúkrunarfræðingur, sem getur hjálpað að koma á stuðningsmeðferð andrúmsloft þar PTSD er viðurkenndur sem veruleika sem verður að bregðast við empathetically. Í the endir, þá sem takast best með PTSD eru sömu tegundir persónuleika best neyðartilvikum hjúkrun: þeir sem geta flýta eða hægja niður eftir þörfum, sem eru fær um að standast álag og multi-verkefni auðveldlega, og umfram allt, þá sem geta dvalið ró í miðri óreiðu.
vinnuafli
Árið 2001, sambandsríki rannsókn spáð hjúkrunarheimili skorti árið 2010 og alvarlegur skortur 2020. hjúkrunarfræði skortur fram á árvissan grundvelli, en ótti var að þessu sinni væri öðruvísi og ófullnægjandi gæti verið varanleg. Höfundar lýst fjölda áhrifaþætti: vaxandi eftirspurn eftir hjúkrunarfræðingum, hækkandi meðalaldur, aukin fjölbreytni af faglegum valkostur fyrir yngra fólk og falla innritun í áætlunum brjósti [Heimild: Schriver].
Á meðan hjúkrunar starfsgrein í lagi, og læknisfræði samfélag almennt, bandi um yfirvofandi kreppu, væntanlegir hjúkrunarfræðingar sáu tækifæri - þeir vissulega myndi ekki hafa allir vandi að fá ráðinn, og þeir myndu vera fær um að velja og velja stöðu sem þeir vildu
Í. 2005, sálfræðingur Philip Tetlock fram í bók sinni " Expert Political Judgment " að almennt þegar sérfræðingar reyna að spá fyrir um framtíðina, hafa tilhneigingu spár þeirra til að vera rangt eins oft og þeir eru rétt. Þetta reyndist vera raunin með óttuðust hjúkrunar skortur. Í stað þess að skorti, höfum við GLUT. Frá og með september 2014, voru 500.000 morenurses en við gerðum ráð fyrir að hafa aftur í 2001 [Heimild:. Staiger et al]. Hvers vegna? Fyrir einn hlutur, innritun aukist. Viðbrö
