hversu mikið stjórnarskrá verndun fyrirtæki ætti að veita enn er verið hammered út í dag, Dómsmál um dómsmál. Lestu um sum þessara mála á næstu síðu.
Lögfræðileg Áskorun til Corporate stjórnarskrá Protection
ótrúlega stakur gerðan að eins gervi einstaklinga, fyrirtæki ættu að njóta sömu stjórnarskrá vernd sem menn hafa gefið tilefni til að sumir jafn stakur rök. Tími og aftur, styrkur þessa forsendu hefur verið prófað í dómi. Þar af leiðandi, þetta American hefð hefur verið staðfestur og áskorun
Í 1990, Athletic fyrirtækið Nike var sakaður um að keyra sweatshops -. Verksmiðjum sem ráða vinnuafl á ófullnægjandi aðstæður og lág laun - í þróun löndum Asíu . Sagan kom til rúms jafnvel meira árið 2001. Það ár, Nike hóf skó línu sem leyfa viðskiptavinum að hafa hvað sem þeim þóknaðist saumað á skóm félagsins. Einn MIT framhaldsnámi lögð til hans: Hann vildi orðið " Sweatshop " saumað á par hans.
Fyrirtækið neitaði til hans, og nemandi dreift tölvupóstinn Nike hafði sent honum. Fjölmiðlar tók eftir. Í stuttu máli, sögur af erlendum starfshætti vinnu Nike gert það í síðum verslunum fréttir eins og Wall Street Journal [Heimild: The Industry Standard].
Í yfirstandandi almannatengsl herferð, Nike sagði að það hafi ekki notað er notað í hagnaðarskyni venjur vinnuafl, og það varið í raun réttindi starfsmanna erlendis. Byggt á sönnun sem mótsögn PR Blitz, a California maður lögsótt fyrirtæki árið 1998 fyrir rangar auglýsingar [Heimild: BBC]. Félagið áskorun málið og sagði að sem tilbúna persónu, það var leyft að ljúga. Lá, eftir allt, er varinn með málfrelsi veitt í fyrsta viðauka.
Nike glataður í Kaliforníu Hæstaréttar, en áfrýjað. Eftir að hafa tekið málið, Supreme Court frestað hana neðri dómstólum [Heimild: New York Times]. Á endanum, félagið leyst föt fyrir $ 1,5 milljónir sem fór til vinnu Rights Group [Heimild: BBC]. Árið 2005, Nike birti skýrslu um vinnuskilyrði í erlendum verksmiðjum sínum, sem ma innlagnir starfsmanns illri [Heimild: The Guardian].
Nike er ekki einn í að reyna stjórnarskrá vörn gegn slæmt umtal. Árið 1986, Dow Chemical lögsótt sambands stjórnvalda. Félagið hélt því f
