Það getur verið erfitt að meta hvaða færni til désapprouver á ný þinn . First, hugsa um hvað færni sem atvinnurekandi leitar og kanna hver sjálfur leika til styrkleika þína. Ef þú ert sérstaklega líklegur til að almenn færni sem gilda um flest störf, svo sem fólk færni, fyrir alla muni fela þær. Hins vegar, vegna þess að svo margir segjast hafa svo ósýnilegri færni, reyna að taka upp fullyrðingar þínar með sönnunargögnum.
Innskot frá staðreyndum, ekki vanmeta kynningu. Aftur ætti að vera hrein án eyðslusamur, truflandi grafík eða liti. Auðvitað, ritun ætti að vera í samræmi yfir borð - sögn spenntur, fyrirsagnir snið, inndrætti og þess háttar. Annars verður þú rugla lesandann. Til að forðast flækjur, nota nóg af hvítu plássi, sem er þægilegur á the augsýn. Ekki nota of smátt letur; 10 til 12 stiga letur eru best [Heimild: Curtis]. Þó að þessar ábendingar gæti virst counterintuitive að hámarka pláss, tungumál ætti að vera nákvæm og nógu sterkt til að flytja víðtæka reynslu og árangur.
Á meðan við erum á efni lengd, athugið að sumir sérfræðingar ekki einskorða ekki ferilskrár að einni síðu lengur. Sérstaklega reyndur frambjóðendur ættu ekki hika við að nota tvær síður (eða stundum fleiri) [Heimild: Írland]. Ef þú notar margar síður, skrá nafn þitt á toppur af hverjum og einum. Sama hversu margar síður þú ert, ef þú ert að senda afrit til tilvonandi vinnuveitanda, ættir þú að hósta upp auka peninga til að prenta ný á gott pappír og með háþróaðri prentara.
kynningarbréf ætti alltaf að fylgja ný þinn. Þrátt fyrir að þetta líka, ætti að vera nákvæm, kápa bréf gefur þér tækifæri til að útskýra hvers vegna þú ert fullkomin passa í starfið sem um ræðir.
Ef þú vilt fræðast um semja laununum eða þú vilt eins og til að sjá ferilsskrá sýni, kanna tengsl á næstu síðu.
