Saga
Starfsmenntun í einhvers konar hefur alltaf verið hluti af mannlegu lífi. Nám var fyrsta-og um aldir eina-formi starfsmenntun utan heimilis. Það var stunduð í fornu siðmenningar, og varð þekkt hluti af miðalda guilds iðn.
The Industrial Revolution, sem hófst um 1750 í Englandi, eytt gamla lærlingur kerfi. Vélknúið vélar voru einbeitt í verksmiðjum, skipta atvinnugreinum heim og litlum verslunum. Margir vélar voru svo auðveldlega rekið sem börnin voru ráðnir, á lágum launum, að keyra þá. Handverk hafnað og starfsþjálfun var talinn máli.
Eins og flóknari vélar voru þróaðar, sem þörf fyrir iðnaðarmenn óx. Í upphafi og miðjan 1800, Great Britain, Þýskaland, og fjölda annarra Evrópuþjóða brugðist við þessari þörf með því að koma opinberum iðnskóla.
Í Bandaríkjunum
Starfsmenntun þróað rólega í Bandaríkjunum, aðallega því mikill auðlindir landsins gæti blakað af ófaglærðra og því evrópskir innflytjendur staðar margir af þörf viðskiptum og iðnaði færni.
Fyrsta mikilvæga þróun var yfirferð Morrill lögum frá 1862, sem veitt opinberum jörðum til ríkja sem uppspretta fjár til að koma landbúnaði og vélræna (Engineering) framhaldsskólar. Fyrir nokkrum áratugum, land-GRANT Framhaldsskólar veitt starfsþjálfun í búskap og vélrænni listir, en á endanum efni námskrá sína háþróaður til the mjög hæfa og faglegum vettvangi. Handbók þjálfun var kynnt í framhaldsskólum í 1880, en fyrir sakir breikka menntun frekar en starfi tilgangi.
Eins og American fyrirtæki og iðnaður jókst þörfin fyrir iðnaðarmenn varð brýn. Árið 1906 Massachusetts stofnað fyrsta ríkið áætlun um starfsnám á framhaldsskólastigi. The Smith-Hughes lögum um 1917 veitt sambands fé til menntunar almennings undir háskóla stigi í landbúnaði, heimilisfræði, viðskiptum og iðnaði einstaklingum. Annarra athafna í eftirfarandi 20 ár jókst fé fyrir þá reiti, enda aðstoð fyrir starfsendurhæfingu fatlaðra, og leyfi fé til distributive menntun.
Eftir World War II, þúsundir vopnahlésdagurinn fékk sambands aðstoð fyrir starfsnám og önnur þjálfun í Aðlögunarferlið laganna servicemen fékk 1944 (GI Bill of Rights). The George-Barden lögum um 1946 jókst sambands stuðning til starfsmenntunar. Breytingar á lögum, sem samþykkt voru árið 1956 og 1958, að því tilskildu sambands stuðning þjálfun
