Almennt, það er löglegt fyrir vinnuveitendur að reyna að sannfæra starfsmenn ekki að unionize. Hins vegar er það ólöglegt fyrir fyrirtæki að reyna að koma í veg fyrir starfsmenn frá unionizing með loforðum um ofbeldi, hótunum eða annars þvingunaraðgerðir. Það er líka ólöglegt fyrir stéttarfélög að nota lygar eða hótun um ofbeldi til að hræða starfsmenn í að ganga í stéttarfélag.
Atvinnurekanda er skylt samkvæmt lögum að semja í góðri trú með sameiningu, þótt vinnuveitandi þarf ekki að samþykkja neinum sérstökum skilmálum. Þegar samkomulag næst með samningaviðræðum, a kjarasamnings (CBA) er undirritaður. A CBA er samið samkomulag milli stéttarfélags og vinnuveitanda sem setur kjör fyrir meðlimi sambandsins og ákvæði um laun, tíma, skilyrði, orlof, veikindadaga, bætur o.fl. Eftir CBA er undirritaður, vinnuveitandi getur 't breyta neinu sem tilgreind eru í samningnum án samþykkis fulltrúa stéttarfélags er. CBA varir í ákveðinn tíma, og sambandið fylgist vinnuveitanda til að tryggja að vinnuveitandi starfar samkvæmt samningnum. Ef stéttarfélags telur vinnuveitanda hefur brotið CBA, stéttarfélags getur skrá grievance, sem getur verið á endanum leyst í gegnum ferli sem kallast gerðardómi. Meðlimir
Union greiða gjald til að standa straum kostnaði sambandsins. Flest stéttarfélög hafa greitt, í fullu starfi sem hjálpar til við að stjórna rekstri sínum. Þó að starfsfólk er greiddur af stéttarfélagsgjalds, meðlimir sjálfboðaliða stundum með sameiningu. Sumir stéttarfélög búa einnig slær fé sem styðja starfsmenn í the atburður af a verkfall. Gjöld mismunandi en margir eru í kringum $ 50 á mánuði.
Stéttarfélög eru mikilvægur kjördæmi fyrir kjörnir embættismenn. Hér Congressman Dennis Moore (D-Kansas) hittir meðlimi Þjónusta starfsmanna International Union.
Photo kurteisi Skrifstofur Congressman Dennis Fleiri
stéttarfélagi virkar nokkuð eins lýðræði. Stéttarfélög halda kosningar að ákveða yfirmenn sem vilja taka ákvarðanir og koma fram fyrir hönd félagsmanna. There ert margir lög um stéttarfélagsgjald kosningar, sem við munum ræða síðar í greininni.
A