þekking Discovery
/ Knowledge Discovery >> þekking Discovery >> peningar >> störf >> vinna líf >>

Eru að vinna mæður ánægðari?

ómon, Rothblum og Balsam]. The gagnkynhneigðir heimilisstörf kynjanna er oft tengd aftur til manna wielding meira launin vald á vinnustað, flutningur konur í umsjá innlendum framan. En í sama kyni, eru tekjur misræmi ekki eins mikilvæg spá um sem hreinsar upp eftir hvern.
The Kids Are Alright

Ein leið felst þrýstingur í tengslum við starfandi móðurhlutverkið vott er að fjárhæð streitu upp á sama dag. Til dæmis, a 2005 könnun frá Pew Research Center í ljós að 40 prósent af vinnandi mamma alltaf finnst " hljóp " um daglega venja þeirra [Heimild: Pew Research Center]. Tuttugu og fimm prósent af á-heimili mæður og vinna dads, á hinn bóginn, fannst perpetually hljóp, en bæði vinna og lokunardagar mæður höfðu hærri tíðni streitu en karlar í könnuninni. [Heimild: Pew Research Center]

Þrátt fyrir þessar vísbendingar sem útivinnandi mæður glíma við meiri streitu, sálfræðileg rannsóknir hafa komist að því að þeir eru huglægt hamingjusamari en atvinnulausra mæðra. Samkvæmt rannsókn frá University of North Carolina í Greensboro, mæður með hlutastörfum njóta betri heilsu og lægri streita láréttur flötur sem þeirra fullu og atvinnulausir hliðstæða [Heimild: Rochman]. Rannsóknin, sem birt var í desember 2011 í Journal of Family Psychology, einnig ætlað að hlutastörf mamma sýna meira næmi gagnvart börnum sínum, taka þátt í fleiri skóla aðgerðir og stuðla meira félagsstörfum læra [Heimild: Rochman]. A janúar 2012 Rannsókn frá Rutgers University einnig ákveðið að sveigjanlega vinnutilhögun, svo sem fjarvinnslu, í samhengi við fleiri innihaldsríku vinnu-líf jafnvægi fyrir mæður [Heimild: Alger og Crowley]. Þannig þátttöku og sjálfræði utan heimilis geta leyfa hlutastörf mæður til að vera meira fullan þátt inni á heimili, án þess að bætt kröfum 9-til-5 áætlun.

Á niður hlið, það er líka í hlutastarfi víti sem margir vinnandi mæður lenda. Þó vinnustað rannsóknir hafa komist að því að mæður einkum náð 22 prósent meira í 10 prósent minni tíma í samanburði við jafnaldra sína, bera þeir hitann og þungann af lægri hlutastarfi stöðu [Heimild: Pynchon]. Auk þess að ekki safnað upp sparnaði og greitt frítími, hlutastarf fær allt að 60 prósent minna en fullt starf í sömu störf [Heimild: Joint Economic nefndin Meirihluti Staff]. Kannski er geðheilsa blessun nóg af bónus fyrir mæður, þó miðað við að 60 prósent þekkja hlutastarf sem bestu atvinnu atburðarás. [Heimild: Pew Research Center]

Og hvað um börnin? Útivinnandi mæður tilfinning

Page [1] [2] [3] [4]