þekking Discovery
/ Knowledge Discovery >> þekking Discovery >> peningar >> persónuleg fjármál >> fjárhagsáætlanir >>

Hvernig Tryggingastofnun Works

t sem „ hámarksfjárhæð "
Almannatryggingar

Social Security er ekki bara um að borga eftirlaunum fólks mánaðarlega tekjur.. The program virkar eins tryggingar fyrir Bandaríkjamenn sem lenda erfiðar fjárhagslegar aðstæður. Þetta felur í sér (en takmarkast ekki við):

  • tryggingar fyrir starfslok
  • tryggingar fyrir eftirlifandi maka og börn einhvern sem deyr
  • tryggingar vegna fötlunar
  • vopnahlésdagurinn hagur
  • Atvinnuleysistryggingar
  • matur frímerki og annars konar velferð

    Þetta graf sýnir dreifingu algengustu tegundum bóta almannatrygginga :

    The Medicare program er einnig hluti af almannatryggingakerfinu. Til að fræðast um hin ýmsu aðstæður sem hæf Almannatryggingar, sjá Almannatryggingar Online.

    En Bandaríkjamenn í starfslok stærstur hluti af tryggingamálaráðuneytið styrkþega, og flestir þeirra, samanstanda Almannatryggingar a Stór hluti af tekjum þeirra þegar þeir hætta störfum.
    Kurteisi Social Security Online

    Svo skulum byrja á því að ræða hvernig fólk fá eftirlaun og hvernig fjárhæð bóta er ákvarðað.
    í millitíðinni

    Peningar í Tryggingastofnunar traust fé er fjárfest í ríkisskuldabréfum, sem hjálpar að greiða fyrir opinberar framkvæmdir verkefnum í kringum landið
    eftirlauna

    Til að fá flest almannatryggingar eftirlaunagreiðslur, maður verður að vera. " að fullu tryggður, " sem einfaldlega þýðir að hann eða hún hefur starfað í langan nægan tíma og hefur sett nóg inn í kerfið. Þetta er fylgst með inneign: Þú færð eitt kredit fyrir hvers ársfjórðungs þú vinnur. Svo ef þú vinnur fyrir heilt ár, vinna sér inn þú samtals fjórum einingum. Að vera gjaldgeng til eftirlauna, þú þarft 40 einingar. Þar sem þú getur ekki vinna sér inn meira en fjórar einingar á ári, þú þarft að vinna í að minnsta kosti 10 ára til að tryggja fulla hæfni. Þú þarft að vinna ákveðna upphæð af peningum í hverjum ársfjórðungi til að fá kredit fyrir þann ársfjórðung. Þessi upphæð hækkar á hverju ári til að leiðrétta fyrir verðbólgu. Árið 2003 var það $ 890

    Starfsmenn geta byrjað að safna tryggingamálaráðuneytið eftirlaunasjóðir þegar þeir snúa 62. Hins vegar er þetta snemma starfslok aldur -. Að fullu eftirlaunaaldur fer eftir þegar þú fæddist. Til dæmis, ef þú fæddist á milli 1943 og 1954, færð þú fullan ávinning ef þú sest í helgan stein á aldrinum 66. Ef þú fæddist árið 1960 eða síðar, fullt starfslok aldur er 67.

    Teik

    Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]