fram af TaxACT
Hversu mikið þarf að Stuðla
Svo, hversu mikið þú ættir að vera að setja inn í þinn 401 (k ) reikning? Sem fer að hluta til eftir því hvað vinnuveitandinn mun láta þig leggja. Venjulega er hægt að setja í allt að 15 prósent af árslaunum þínum. Ef vinnuveitandi þinn ekki leyfa það mikið, þá getur þú alltaf troða hærra hlutfall. Það getur tekið smá stund og þú munt þurfa stuðning vinnufélaga, en það væri þess virði. Fyrir 2006, IRS takmarkar alls árleg framlög (bæði framlög þinna og vinnuveitandinn passar) til 100 prósent af launum eða $ 44.000, hvort sem er minna.
Hlutur til fjalla ...
Það eru nokkrir hlutir að taka tillit til áður en þú setjast um fjárhæð sem stuðla hverjum mánuði. First, hvernig er hagkerfið núna? Er starf þitt stöðugt? Eru það eru fullt af layoffs í gangi í þínu? Ef það er raunin, þá væri skynsamlegt að hafa smá meiri pening í aðgengilegra sparisjóð eða önnur fjárhagsleg reikning. Almenna þumalputtaregla er að þú vilt hafa að minnsta kosti þrjá mánuði framfærslu á aðgengilegan reikning á öllum tímum, og helst sex mánuði. Þetta er sérstaklega sannur í harðari efnahagslegum sinnum.
En, hvað ef allt er að fara swimmingly, starf þitt er öruggt, og þú þarft engar stórar komandi fjárþörf (eins börnin fara í háskóla)? Í því tilfelli, ættir þú að vera a lítill fleiri árásargjarn með framlög þín. Skipuleggja út þarfir þínar fyrir árið og gera sér skuldbindingu til sjálfur um hversu mikið fé þú vilt vista. Það verður allt að sjóða niður á hversu mikið fé þú getur fengið gert án. Eyðslusamur frí, lúxus bíla ... þú þarft virkilega þá? Eða, það getur bara verið spurning um hversu mikið fé þú getur gert án þess og enn vera fær um að greiða allar reikninga.
Hvað er ástandið, setjast niður og reikna út kostnaðarhámark sem inniheldur ákveðið magn af peningar fara til 401 (k). There ert sumir mikill reiknivélar fjárhagsáætlun boði á internetinu sem mun hjálpa að tryggja að þú missir ekki neitt þegar þú setur upp kostnaðarhámarkið. Notaðu þessa fjárfestingu reiknivél til að finna út hversu mi
