þekking Discovery
/ Knowledge Discovery >> þekking Discovery >> peningar >> persónuleg fjármál >> starfslok áætlanagerð >>

Hvernig 401 (k) Áætlun Work

How 401 K vinnuáætlanir
Flokka grein hvernig 401 K vinnuáætlanir Inngangur að hvernig 401 (k) vinnuáætlanir

Árið 1978, Congress ákveðið að Bandaríkjamenn þurfti smá hvatningu til að spara meiri peninga fyrir starfslok. Þeir héldu að ef þeir gáfu fólki leið til að spara fyrir starfslok en á sama tíma lækka ástand og sambands skatta, þeir gætu bara nýta sér það. The Tax Reform Act var samþykkt. Hluti af því heimilaði stofnun skatt-frestað sparnað starfsmenn. Áætlunin fékk nafn sitt af fjölda þeirra laga og lið í Ríkisskattstjóra Code -. Kafla 401, málsgrein (k)

Ted Benna, sem var ávinningur ráðgjafi, kom reyndar upp með fyrstu útgáfuna af þessu áætlun. Áætlun hans var formlega samþykkt af IRS og fyrirhugaðar reglur voru gefnar út árið 1981. Árið 1982, skattgreiðendur gátu nýtt sér þessa nýju áætlun í fyrsta skipti. Það tók næstum 10 ár, en endanlegar reglur voru að lokum birt árið 1991.

Þegar fólk talar um 401 (k) áætlun, þú heyrir oft um kosti eins og:

  • frjáls peningar frá vinnuveitandinn
  • Lower skattskyldar tekjur
  • Sparnaður og tekjur sem safnast án þess að þú þurfa að muna að gera innstæður
  • Tækifæri til að láta af störfum og ekki að hafa áhyggjur af peningum lengur

    Er þetta hljóð of góður til að vera satt? Það er ekki. Það er það sem þú getur fengið frá því að fjárfesta í 401 (k) áætlun fyrirtækis þíns. The 401 (k) er einn af vinsælustu áætlanir starfslok kring.

    Þótt starfslok áætlun getur verið lengst hlutur frá huga þínum, hugsa um hversu mikið af a mismunur 10 ára getur gert í fjárfestingastefnu heiminum. Þú munt læra um þeim mismun í þessari grein. Ef vinnuveitandi þinn býður upp á 401 (k) áætlun, gerir það mikið af skilningi til að taka þátt í henni eins fljótt og auðið er. Ef þú byrjar snemma, kannski þegar þú ert 25 eða svo, getur þú mjög líklega hafa milljón eða tvær (eða fleiri) í reikningnum þínum með þeim tíma sem þú sest í helgan stein.

    401 (k) áætlanir eru hluti af fjölskyldu starfslok áætlanir þekktur sem iðgjaldatengd kerfi. Aðra tiltekna framlag áætlanir eru ágóðahluta áætlanir, IRA og einfalt IRA, SEPS og peningar kaupa áætlanir. Þau eru kölluð " iðgjaldatengdan áætlanir " vegna þess að upphæðin sem er lagt er skilgreint annaðhvort sem starfsmaður (aka þátttakanda) eða vinnuveitanda.

    Í þessari grein, þú vilja finna út hvernig lítið mánaðarlega fjárfestingar geta snúa inn í milljón dollara með þeim tíma sem þú se