Vel heppnuðu fólk eru líka yfirleitt meira skapandi og ánægð með störf þeirra, þannig að skapa jákvæða tilfinningar sjálf virði, stolti og ánægju. Auka peninga vinnusemi skapar er einfaldlega aukin - ódýr tilfinningar væri það óháð lokagreiðsla. Fólk með störf sem þeir finna mjög ánægjulegt en það borga ekki eins vel geta verið alveg eins og efni, og naut-smala Masai getið á fyrstu síðu bera þetta út.
Önnur ástæða velgengni örvar tilfinningar hamingju er vegna áskorana sem taka þátt. Fólk fá gjald af þrýsta andlegu og líkamlegu getu til takmörk, og þegar þeir stunda eitthvað sem að fullu fangar áhuga þeirra og athygli, tíminn líður imperceptibly. Ekki aðeins er harður-vinna niðurstöður gefandi, en svo er sviti setja í að gera það gerast. Vísindamenn hafa kallaður þetta fyrirbæri flæði og þeir gefa það kredit fyrir a tala af jákvæðum tilfinningum. Einni rannsókn benda starfsmenn myndu hamingjusamlega taka 20 prósent launalækkun ef það þýddi starf þeirra fælist meiri fjölbreytni eða krefjast meiri hæfileika [Heimild: Futrelle].
En snú ekki niður næstu launahækkun þinn bara enn. Ef þú spilar spil þinn hægri, þú might vera fær til kreista nokkra auka bita af gleði út af því að vinna bónus.
Modern Day Robin Hood
Þar sem þú getur ekki eyða happdrætti þitt vinninginn eða Desemberuppbót á hamingju, getur þú þarft nokkrar ábendingar um hvað þú ættir að eyða því á. Ef það er hamingja þú ert á eftir, þú might gera sitt besta til að einfaldlega gefa það í burtu.
Í tilraun sem myndi gera Móðir Theresa stolt, hópur vísindamanna gaf nemendum $ 5 eða $ 20 til að eyða. Helmingur nemenda var sagt að eyða peningunum í eitthvað fyrir sig og hinn helmingurinn til að eyða það á einhvern annan. Þrátt trú nemenda að þeir myndu vera ánægðari ef þeir skipuðu " eyða það á þig hópsins, " þegar aðspurðra eftir nemendur sem notuðu peningana til að hjálpa einhverjum öðrum reyndar skráð hærri stigum
