Einn af bestu hvata fyrir fyrirtæki er að fleiri heilbrigðir starfsmenn geta þýtt minna mánaðarlega iðgjöld fyrir sjúkratryggingum bætur. Þetta er vegna þess að heilsa tryggingafélög ákæra fyrirtæki iðgjöld byggt á the magn af heilsu krafna sem þeir fá frá því fyrirtæki. Vegna heilbrigðum starfsmenn heimsækja læknir minna, eru heilsufullyrðingar minni, og svo eru iðgjöld. Árið 2006, vinnuveitandi iðgjöld jukust 7,7 prósent - sem er tvöfalt verðbólga [Heimild: National Coalition til heilbrigðismála]. Með vellíðan áætlun í stað, hafa mörg fyrirtæki minnkað þessa aukagjald aukast að aðeins 2 prósent til 3 prósent [Heimild: Microsoft].
Augljóslega eru gríðarstór kostur fyrir fyrirtæki til að hafa vellíðan forrit, en hvers vegna gera tryggingar fyrirtæki bjóða þeim? Finna út í næsta kafla.
The Affordable Care lögum Tax Resource Guide
Þú gætir hafa Affordable Care Act allt mynstrağur út fyrir tryggingar, en hvað um að sköttum þínum? Við getum hjálpað með þessum þægilegur-til-lesa svör við algengum spurningum um skatta og ACA.
fram af TaxACT
Wellness Programs í vátryggingafélagaskrá
Tryggingafélög bjóða vellíðan forrit fyrir marga af sömu ástæðum og önnur fyrirtæki gera. Að sjálfsögðu er ríkjandi ástæðan er minni kostnaður til tryggingafélagi. Það er áætlað að tæplega 80 prósent af öllum sjúkratrygginga kostnað eru afleiðing af þeim sem eru með langvarandi aðstæður [Heimild: Wellness Nefndir Ameríku]. Margar af þessum skilyrðum eru að koma í veg með réttri næringu, hreyfingu, þyngdartapi og hætta að reykja áætlanir.
Þó að stór fyrirtæki geta leyft sér að bjóða dýr vinnustaður vellíðan forrit, mörg smærri fyrirtæki geta einfaldlega ekki. Það er þar sem sjúkratryggingar fyrirtæki koma inn. Þeir geta boðið heilsulindar auðlindir svo sem eins vellíðan samræmingarstjóra framkvæmd vellíðan forrit á vinnustað og mat heilsu verkfæri. Vegna heilbrigðisþjónustu fyrirtæki hafa oft bandalög við vei
