Kynning á því hvernig fyrirtækið Samskipti Icebreakers Work

tressandi og ógnvekjandi að aðlagast nýjum hópi vinnufélaga. Og fyrirtæki telja oft að þeir hafa hagsmuni af því að hjálpa starfsmönnum þeirra til að samþætta og innræta í þeim eins tilfinningu um að tilheyra. Ekki aðeins mun það hjálpa þeim að vinna betur saman sem lið, en það mun lána starfsmönnum tilfinningu hollustu við félagið

Eftirfarandi eru Icebreaker ætlaðir hópum ókunnuga:.

" að skiptast ": Einfaldasta icebreaker af öllu er að hafa allir taka aftur kynna sig. Þeir geta fram nafn sitt, þar sem þeir eru frá eða einhverju öðru áhugaverðu eða viðkomandi staðreynd. Til að hressa það upp, biðja þá að tala um eitthvað skemmtilegt, svo sem mest vandræðaleg reynslu á vinnustað

". Name leikur ": Eins og titillinn gefur til kynna, þessi leikur er ætlað að hjálpa þátttakendum að læra hvor aðra 'nöfn. Raða í hring alla. Þá byrja á því að spyrja einn mann til að ríki hans eða fyrsta nafn hennar. Næsta manneskja þarf að tilgreina nafn fyrra manns og þá ríki hans eða hennar eigin. Fara í kringum hring, hverja maður verður að muna og tilgreina nöfn allra sem gekk á undan. Það gerist erfiðara sem leikurinn heldur áfram. Til að gera það auðveldara og leiða í ljós, mismunandi það með því að hafa hvern einstakling hengja persónulega eigindi nafni sem byrjar á sama stafnum eins og nafn þeirra. Til dæmis nöfn gætu verið " Mischievous Mike " " Savvy Sarah " eða " Jovial John ".

" Viðtöl ": Like " að taka beygjur, " þetta icebreaker er frekar einfalt og staðall. Þátttakendur félagi með einum öðrum aðila og viðtöl hvor aðra. Til að auðvelda viðtal, leiðtogi býður uppástungur um hvað er að spyrja eins og " Hvaðan ert þú " eða " hvað var uppáhalds myndefnið í skólanum " Síðan getur hver þátttakandi kynnir félagi hans eða hennar í hópinn, að minnast eitthvað áhugavert hann eða hún lærði á viðtalið

" Birthright ": Aðskilja þátttakendum í fjóra hópa:. Yngsti, miðja, elsta og aðeins börn . Eftir að þeir hafa safnað, hafa hver hópur skrifa niður nokkrar af þeim göllum og kostum sem sérstakur fæðingarröð þeirra til að deila með hópnum [Heimild: West]. Til dæmis, elstu börnin gætu sagt " Ég hef alltaf festist við passa litlu systkini mín, " en það, " Ég var fyrstur til að fá eigin bílinn minn. " Þessi æfing býður útlendingar tækifæri til fljótt að tengja yfir sameiginlegum reynslu.

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6]