þekking Discovery
/ Knowledge Discovery >> þekking Discovery >> peningar >> Viðskipti >> rekstur fyrirtækja >>

Hvernig Útvistun Works

n á vöru eða þjónustu sem það er að kaupa, sem getur ógnað tengsl milli félagsins og viðskiptavina þess.

Samskipti geta valdið vandamálum. Útvistun erlendis geta leitt til tungumálaerfiðleikum málefni. Útvistun, sérstaklega úti á sjó, er stundum gagnrýnt, sem getur þýtt slæmur almannatengsl fyrir fyrirtæki. Öryggismál, svo sem að halda sér upplýsingar í einkaeign, einnig geta komið upp. Að ráða utanaðkomandi fyrirtæki kynnir áskoranir ráðningu félagsins.

áhrif Útvistun er því langt nær. Skrá sig út the næstu síðu til að læra meira um hagfræði útvistun.
Hagfræði Útvistun

Eins og með flest viðskipti þróun, útvistun hefur rætur sínar í einföldum hagfræði.

Taka málið af skýrt það sjálfur Smith & Co Manufacturing við ræddum áðan. Fyrir fyrirtækið að ráða nýja línu af verkfræðingum og útbúa þá myndi eyða umtalsvert fjármagn að skipuleggja verkefni.

  • Ef þeir myndu vinna?
  • Hversu margir starfsmenn þurfum við?
  • Hvar finnum við þá?

    Stofnanir þyrfti að takast á þeim upplýsingum áður en ráðningu, þjálfun, húsnæði og útbúnað verkfræðinga. Og einu sinni ráðinn, verkfræðingar verða að vera greidd. Kostir eins sjúkratryggingar og eftirlaun framlag oftast kosta annað 30 prósent til 40 prósent af launum einstaklings. Ef verkefni hrynur undan eigin þunga, atvinnuleysistryggingar félagsins mun taka högg.

    setja þetta allt saman tekur tíma og tíma, eins og the gamall orðatiltæki goes, er peningar. Using this aðferð, Smith & Co. þyrfti að vera vel viss um að svo gegnheill fjárfesting myndi borga jafnt og þétt í gegnum árin til að réttlæta það. Í mörgum tilvikum, fyrirtæki myndi frekar vera minna ævintýralegur með fé þeirra

    Á hinn bóginn, ef Smith &. Co. getur fundið núverandi verkfræði fyrirtæki með nákvæmum þekkingu ný vara þeirra krefst, þeir geta spara tíma, peninga, áhætta og úrræði. Nýja vöru getur ræst hraðar og ódýrari, sem þýðir fleiri hagnaður fyrir félagið og hluthafa þess

    Smith &. Co er eitt dæmi um hvernig útvistun getur haft áhrif á fyrirtæki og starfsmenn þess vel. The æfa sig er gagnrýnt, þó, þegar núverandi fyrirtæki starfsmenn missa vinnuna þegar fyrirtæki velja þess í stað að útvista þeim. Útvistun störf til fyrirtækja staðsett erlendis er yfirleitt einn út fyrir ákveðna fordæmingu, dæld starfsmenn félögum og vekur pólitíska umræðu um stjórnun slíkra fyrirtækja.

    Sumir gagnrýnendur hafa sagt útvistun erlendis úrslit í Bandaríkjamenn

    Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9]