10 algjörlega rangt leiðir til að skrifa a Cover Letter
Tyggja á þetta, Job-veiðimenn: Samkvæmt Creighton University könnun 600 ráðningu stjórnenda og mannauði starfsfólk, meira en 85 prósent af US atvinnurekenda finnst kápa bréf eru mikilvæg eða mjög mikilvægt - en þeir hafa aðeins tíma til að gefa þeim 15 sekúndna tillit. Það þýðir að þegar þú sest niður til að iðn kápa bréf, þú hefur fengið að gera tvennt: Skrifa eindregið orðuð stykki sem mun fljótt grípa athygli að ráða stjórnanda, og gera viss um að það tekur ekki neina auðsær villur eða unprofessional hluti sem mun valda honum eða henni að fljótt Chuck það í hringlaga skrá, sama hversu sannfærandi innihald hennar. Hljómar eins og alveg áskorun. En ekki hafa áhyggjur - það er í raun auðveldara en þú heldur. Þegar gerð næstu kápa bréf, bara ekki eitthvað af eftirfarandi 10 hlutir
10:. Fylla það með Mistök
Hverjum er ekki sama ef þú ert með nokkrar innsláttarvillur, stafsetningarvillur og villur í bréfi kápa þinn ? Hugsanlega vinnuveitendur, það er sem. Ekki aðeins mun ráða stjórnendur taka Málfræði mistök þín, þeir sjá mistök sem merki um kæruleysi og fátækra skriflega færni. Í staðreynd, margir stjórnendur ráðningar henda strax eða eyða ferilskrár með villa-Laden kápa bréf. Það er auðveld leið til að fljótt aflóga hóp umsækjenda
Sumir af the sameiginlegur villur prentvilla eru misspelling nafni ráðningu stjórnanda eða titil. sækja um eina stöðu, en að minnast á annað einn í bréfi kápa þinn; og setja rangt nafn fyrirtækis í bréfi þínu [Heimild: Vinna Source].
Til að forðast þessar villur, hlaupa kynningarbréf gegnum villuleit að veiða látlaus gamla stafsetningarvillur. Next, proofread það sjálfur, eins og villuleit ekki skilið hluti eins skriflega " Sea " í stað þess að " sjá, " og mun ekki hringja í þig á rangt stafsett nöfn eða ranga stöðu titla. Loks hafa traustan vin sem er góð Speller og rithöfundur lesa það einu sinni
9:. Gerðu það lengri og Rambling
Vinnuveitendur yfir the borð segja kápa bréf skulu vera stutt og gagnorðar. Ráða stjórnendur þurfa að skanna hundruð og stundum jafnvel þúsundir af aftur og ná bréf, svo að skrifa einn sem er meira en á síðu lengi getur auðveldlega vinna gegn þér [Heimild: Ludwick]. Almenna reglan er að halda þeim í kringum 200 til 250 orð. Og það sem þú skrifar ættu að vera nákvæm samantekt á því hvað þú getur gert fyrir fyrirtækið
[1] 