10 Leiðir til að Spot the Wrong starf fyrir þig
Efnahagsleg lægð sem hófst árið 2007 hefur snúið dæmigerður atvinnuleit hvolf . Ekki lengur eru fyrirtæki hart courting nýja hæfileika. Í dag hafa vinnuleitendur að gera tilhugalífinu -. Og þeir þurfa að gera það nógu vel til að slá út mikið sviði keppinauta
Eins og á vinnumarkaði hlaupið, fyrirtæki geta verið sérstaklega choosy um nýráðningar þeirra. Í því ferli, sumir ráða stjórnendur gera vel hæfir umsækjendur finnst eins og þeir ættu finnst forréttindi að fá ráðin að lágmark-paying innganga-láréttur flötur starf án uppleið hreyfanleika og ömurlegur klukkustundir.
Sama hvað starfið horfur, mundu að þú ert að fara að eyða átta tíma á dag, fimm daga vikunnar í nýja stöðu þína. Til að forðast að fá inn í ansi aðstæður sem þú munt sjá eftir seinna, hér eru 10 viðvörunarmerki til að horfa út fyrir á meðan viðtalinu ferli. Ef þú sérð eitthvað af þessum einkennum, getur þú verið viss um að þetta starf er örugglega ekki fyrir þig
10:. The Job Pays Peanuts
Með hagkerfi varanlegu einn harður högg eftir öðru, hafa atvinnurekendur neyðst til að herða belti. Þeir hafa staðist kostnað klippa á starfsmönnum sínum í formi smærri launaávísun. Það þýðir áhrifamikill byrja aftur má ekki draga jafn glæsilega paycheck.
Hvar sem yfirgefa vinnuleitendur? Sérfræðingar segja að maður þarf stundum að vera tilbúnir til að sætta sig við minna - sérstaklega ef þú ert réttlátur byrjun út feril þinn, skipta atvinnugreinum, eða þú hefur verið út af vinnu í langan tíma [Heimild: Monster]. Í sumum tilvikum, starfið getur verið svo aðlaðandi að þú hugur taka á sig launalækkun.
Hvenær ætti ekki að taka a skera? Segja nei við einhverju laun sem er lítilfjörlegur nóg til að fella virði þína og hafa langtíma áhrif á starfsframa þinn, eða einn sem mun ekki ná reikningana þína
9:. Þú hefur högg the loft á innganga láréttur flötur
Stjórnandi telur þú vilt vera fullkominn maður að skrá pappírsvinnu og svara símum. Hvar ætlar þú að fara eftir að þú hefur valdi á list af this innganga-láréttur flötur starf? . Nowhere
Mikilvæg spurning að spyrja í viðtalinu er einhver tilbrigði, " Hvert fer ég héðan " Er starfið bjóða allir stígandi hreyfanleika? Vilja þeir þjálfa þig fyrir stjórnunarstöðu eða láta þú fastur á botni? Ef gler þak er á jarðhæð, getur þú strit í burtu í mörg ár án þess að hvers konar kynning
[1] 