Flokka greinina Hvernig Temp Agencies Vinna Inngangur að hvernig Temp Agencies Vinna
Starfsmannaleigur - almennt þekktur sem afleysingamanneskja stofnanir - veita starfsmenn að ýmsum fyrirtækjum í gegnum stutt -term samninga eða óákveðin tímabundnar stöður. Frá sjónarhóli vinnuveitenda á að skoða, Temp stofnanir framkvæma margar af skyldum starfsmannasviði fyrirtækisins, en getur verið fær um að gera svo skilvirkari og hafa aðgang að breiðari umsækjanda laug. Starfsmenn sjá temp stofnanir sem stað sem vilja setja í viðleitni til að setja þá í vinnu, jafnvel í erfiðum vinnumarkaði. Plus, afleysingamanneskja starf getur verið að feta í hurð sem leiðir til varanlegrar stöðu.
Stundum afleysingamanneskja stofnanir eru talin síðasta úrræði, staður fyrir ófaglærða til að finna störf lág laun. Hins vegar í dag eru temp stofnanir sem sérhæfa sig í að veita mjög hæfa samning starfsmenn í reiti eins og læknisfræði, tækni, útgáfu og verkfræði. Þessar stofnanir veita sveigjanleika fyrir bæði vinnuveitendur og starfsmenn.
Temp stofnanir hafa gagnrýnendur sína, þó. Þeir sjá temp stofnanir sem sparnaðaraðgerða sem leyfa fyrirtækjum að nota starfsmenn án þess að veita orlof, sjúkratryggingar eða aðra kosti. Þetta starf, sem þeir segja, stuðlar að rof á öryggi starf í nútíma mörkuðum starf.
Þó að þær hafa bæði kosti og galla, eru temp stofnanir stór hluti af heimsins vinnumarkaði, sérstaklega í Bandaríkjunum, þar sem meira en tvær milljónir Bandaríkjamanna fengu vinnu hjá afleysingamanneskja stofnana og með 2004 [US Karlakórinn Labor]. Atvinna með afleysingamanneskja stofnanir náði hámarki árið 2006 áður en þjást lækkar vegna efnahagslega niðursveiflu [US Karlakórinn Labor]. Frá " Kelly Girls " af eftirstríðsáranna að dragast hugbúnaður forritari í dag, hafa temp starfsmenn orðið órjúfanlegur hluti af þeirri landslag. Fyrir bæði starfsmenn og vinnuveitendur, það borgar sig að skilja hvernig afleysingamanneskja stofnanir vinna, hvað þeir kosta (eða borga), og hvernig á að nota þá til að bestu kostur þinn
Sjósetja Video Hjálp óskast:. The Job Viðtal Function af Temp Agency
A afleysingamanneskja stofnun getur spilað mikið hlutverk, en í raun ferlið virkar svona:.
- Stofnunin hefur laug af starfsmönnum sem koma til stofnunarinnar leita að starfi
- Stofnunin Skjár starfsmenn, illgresi út óhentuga umsækjendur og ákvarða hvaða færni starfsmenn þeir ráða yfir að ráða.
[1] 