HowStuffWorks:. Hver voru áskoranir sem þú þurft að yfirstíga til að búa Team Revolution
Divine Bradley? : Einn var að fá fólk sem hafði þekkt mig allt mitt líf, fjölskyldu mína og vini, til að sjá annað hlið mér. Hafðu í huga að ég var ekki sú besta barn alltaf. Ég var ekki að gera of vel í skólanum, þú veist. Ég hætti og fékk GED minn. En jafnvel þeir hlutir voru litlu merki um að ég vildi gera betur fyrir mig. Svo að fá alla til að trúa því að ég var einhver sem var fær um að gera eitthvað frábært, eitthvað jákvætt, var mikil áskorun. Jafnvel þótt viðleitni voru þarna, þeir vildu ekki sjá niðurstöður. Svo ég byrjaði leit mína að framleiða niðurstöður. Þungur niðurstöður. Svo sem, ef það var frá blaðinu til, Hey mamma, horfa á sjónvarp í kvöld, ég ætla að vera í fréttunum. Til að sanna hart staðreyndir að ungt fólk í samtökum okkar fara frá því að hafa 50 meðaleinkunn til 85 meðaleinkunn í eina önn, þú veist
HowStuffWorks: Hvernig fela börnin sem þú telur að ætti að njóta góðs frá Team Revolution en kannski, á eigin spýtur, myndi ekki koma til ykkur
Divine Bradley:? Eitt sem ég lærði frá Art Start, einn af stjórnendum Art Start, aðferð hans kennslu er pilla -í-the-dog-mat aðferð. Og mér finnst það er eitthvað sem er mjög gagnlegur því ungt fólk sökkva undir hluti sem þeir vilja. Svo ungt fólk eins hip-hop, eins og þeir tísku, þeir elska tölvur, þeir elska internetið. Þú veist, allt þetta. Eitthvað og hafa gaman. Svo þú taka allt þetta og þá nota það til að fá ungt fólk laðast. Og þú lætur þá vita að þeir geta lært um sjálfa sig og þeir geta breytt samfélagi þeirra
HowStuffWorks:. Þú hefur byrjað að vinna með fyrirtækjum, samþætta þá inn í námið. Hvað er að verið eins
guðdómlega Bradley: Við höfum búið samstarfi við Polo Ralph Lauren innan heillafórn akademíunni okkar þar sem ungt fólk er að læra um skapandi þætti og fyrirtæki þætti í tísku iðnaður, og búa hjá að fyrirtæki. Þannig að þegar það fer út það segir Team Revolution allan Polo vöru, og ungt fólk hannað. Þeir geta sagt, "Hey, ég gerði þetta." Og við fáum 100 prósent af andvirði þess. Svo það er eins og vinna-vinna-vinna samningur. Og það er svona samböndum við viljum framkvæma með öðrum fyrirtækjum og öðrum stofnunum
HowStuffWorks:.? Hvað eru sumir af the fleiri eftirminnileg augnablik sem þú hefur upplifað með Team Revolution
Divine Bradley : Mér fi
