þekking Discovery
/ Knowledge Discovery >> þekking Discovery >> peningar >> hagfræði >> sjálfboðaliði >>

Volunteer Burnout

gur er að margir sjálfboðaliðar eru að takast á við þunga málefni sem hægt er að tilfinningalega tæmist. Þeir mega vera að svara símtölum á sjálfsmorðsárás harðlega, ráðgjöf battered konur eða hjálpa heimilislausum. Það er mikilvægt að halda reglulega fundi Samantekt eða taka sjálfboðaliða til hliðar eftir sérstaklega erfiðar aðstæður. Þeir þurfa hjálp vinnslu tilfinningar sínar og fá stuðning svo sterkar tilfinningar byggja ekki upp [Heimild: Robbins].

Það er líka mikilvægt að hvetja sjálfboðaliða til að taka frí. Bara eins og venjulegur launaðra starfsmanna, hver og einn þarf pásu. Þú getur gert það auðveldara fyrir sjálfboðaliða þínum með því að hefja stefnu eins að þeir þurfi að taka á mánuði burt eftir hverja fjögurra mánaða skuldbindingu eða setja steypu lokadagsetningar að ákveðnum verkefnum svo þeir draga ekki út endalaust [Heimild: Robbins].

Annað sem þú getur gert ma felast starfslýsingar með áætlaðri skuldbindingu svo sjálfboðaliðar vita hvað þeir eru að fá inn, úthluta verkefnum svo plata enginn er fær of fullur og hafa viðbúnað svo sjálfboðaliðar þurfa ekki að hafa áhyggjur ef þeir missir einhvern tíma vegna neyðar eða veikindi. [Heimild: fundraiser IP]

Einnig, virða þá staðreynd að sjálfboðaliðar hafa aðra vinnu og fjölskyldu skuldbindingar og halda dyrunum opnum svo þeim finnst þægilegt að koma til þín þegar það er vandamál.

Frekari upplýsingar um sjálfboðavinnu, sjá tengla á næstu síðu.

Page [1] [2] [3]