Er swearing í vinnunni gott?

h og Jenkins komist að swearing batnað starfsandi meðal starfsmanna, voru ákveðnar aðstæður þar blótsyrði er ekki viðeigandi á vinnustað. Swearing í framan viðskiptavini eða hár-láréttur flötur stjórnun eru tvö dæmi um gegn afkastamikill swearing, sem vísindamenn fundið.

Það getur verið sársaukafullt að verða vitni a co-verkamaður sver þegar hann er ókunnugt viðskiptavinur er til staðar. Það er jafnvel meira sársaukafullt þegar samstarfsmaður virðist ekki skilja virðist náttúruleg mörk sem umlykja swearing í félagslegum aðstæðum. Það eru einfaldlega nokkrar aðstæður - eins og þeir þar sem viðskiptavinir eða stjórnendur eru til staðar - þar swearing er bara ekki rétt. Frekar en létta streita, swearing í þessum aðstæðum virðist gegndreypa loftið með spennu.

En hvernig vitum við í hvaða tilvikum það er rétt að sverja, og hvaða aðstæður banna það? Vissulega settum reglum getur sagt okkur mörk, en við menn virðast einnig hafa vit byggð sem leiðbeinir okkur í þessum aðstæðum. Lestu næstu síðu til að finna út um möguleika á innsæi.
Notkun Intuition
þína

Og hvað nákvæmlega er að lítið tilfinning í þörmum sem segir þér hvenær það er eða er ekki rétt að sverja? Það er einfaldlega byproduct að socialized, eða er það eitthvað á fleiri frumstæða stigi

Sálfræðingar hafa rætt í áratugi um innsæi - lýst eftir annarri rannsóknir, David Myers, sem "? Áreynslulaus, strax, unreasoned vit sannleikans " [Heimild: Sálfræði dag]. Innsæi er líka stundum kallað hunch, a gut-tilfinning, skynsemi og jafnvel sjötta skilningarvit. Innsæi er almennt viðurkennt í dægurmenningu, en hvort það jafnvel til í efa af sumum vísindamönnum.

En hugmyndin mannlegs innsæis viðvarandi. Kalksteinn það upp að óteljandi reynslu að meðaltali maður hefur þurft. Eins og að vita að hann var að ganga í hættulegum aðstæðum áður hætta sýndi sig. Eða taldi mann hann er bara hitt áreiðanleg. Eða vita hvenær vinnufélaga myndi bregðast illa við að heyra hann sverja.

Það hefur verið vaxandi rannsóknir á viðfangsefninu frá vinnu Dr. Seymour Epstein, sálfræðingur í 1970 sem kenningu um að við störfum með bæði rökrétt og innsæi nám. Síðan þá, vitsmunalegum sálfræði hefur tekið upp svipugöng, delving djúpt í rannsókn á því hvernig við getum gert smella dómar byggjast á mínútu upplýsingar. Hvað þessi vísindamenn hafa uppgötvað er að það virðist sem munurinn á milli innsæis og hagræðingar má einfaldlega munur á því hvernig við lærum. Með skynsamlegri