Flokka grein er brownnosing raunverulega borga? Er brownnosing raunverulega borga
Dag eftir dag af vinnu, erfiði í burtu í langan tíma í óþægilegu smáklefi undir köldu blómstrandi ljós og enn greiðir stjóri enga athygli - ekki einu sinni eins mikið og a " þakka þér. " Á meðan, the óhæfur sjúga upp hann bara ráðinn hefur nú þegar unnið horn skrifstofu. The stjóri elskar hann, þótt það virðist bara hæfileikar hans er getu hans til hrós og Fawn yfir æðri-ups. Er það bara hugmyndaflug okkar, eða yfirmenn í raun verðlauna brownnosers?
Flattery er öflugur. Nota það til að ingratiate sig við aðra til eigin ávinnings. Þó flest af okkur eins og til að hugsa um okkur sjálf eins og að hafa of mikið sjálfsvirðingu og reisn til að alltaf að nota það, gera flestir á einhverjum tímapunkti. Við lendum oft aðstæður þar sem við gátum sjúga upp í einhverjum - rómantískt vexti, a curmudgeonly prófessor, hugsanlega foreldrar-í-lög eða IRS endurskoðandi. Ef þeir hafa vald til að gefa okkur það sem við viljum eða til að gera líf helvíti okkar, eru líkurnar að við munum leita leiða til að fá á góðu hlið þeirra.
Það er erfitt að draga línuna þar smjaður verður siðlaus. Flestir eru sammála um að það er best að sýna virðingu við yfirmann manns og forðast móðga hann. En er það rangt að taka virkan leita leiða til að hrósa honum? Kannski er það siðlaus þegar við höfum einhverjar eigingjarnar hvatir á hjarta. Ef það er málið, það er eigingirni um starf umsækjanda að profusely þakka hugsanlega vinnuveitanda fyrir tækifæri á viðtali þegar hann þýðir það í raun og einnig telur að það gæti hjálpað honum að fá vinnu? Kannski er það siðlaus þegar við gerum ekki raunverulega meina það
Ethical eða ekki, brownnosing verk -. Að minnsta kosti stundum. Sálfræðileg rannsóknir hafa litið inn í þetta smjaður fyrirbæri að sjá hversu árangursríkar það er og hvers vegna. Við munum taka a líta á sumir af þessum rannsóknum næstu.
Áhrif Brownnosing
Ef þú grunar yfirmaður þinn hefur fengið roped í með brownnoser, þú getur verið rétt. Sálfræðileg rannsókn hefur sýnt fram að atvinnurekendur eru næmir á það. Háskóla í Florida rannsókn, vísindamenn prófað áhrif brownnosing í tengslum við atvinnuviðtöl. Prófin mæld ingratiation og sjálf-stöðuhækkun tækni [Heimild: Keen]. Ingratiation átt við hegðun þar sem viðmælandi sýndi samning við og jafnvel complimented útliti viðmælanda. Self-kynning, á hinn bó
[1] 