þekking Discovery
/ Knowledge Discovery >> þekking Discovery >> peningar >> störf >> vinna líf >>

Er það kynjanna á vinnustað?

Is það kynjanna á vinnustað?
Flokka grein Er einhver kynjanna á vinnustað? Er það kynjanna á vinnustað?

Fyrsta meiriháttar frumvarp sem forseti Barack Obama undirritaður í lög echoed einn af kunnugleg Stump sögur hans frá herferð sinni. Hann sagði áhorfendum um konu sem heitir Lilly Ledbetter frá Alabama sem starfaði fyrir Goodyear Tire og Rubber Company frá 1979 til 1998. Eftir að taka snemma starfslok frá starfi sínu sem svæði framkvæmdastjóri, Ledbetter uppgötvaði að hún hafði verið duped. Goodyear hafði bætt hennar minna en 15 karlkyns stjórnendur svæði. Ledbetter tók Goodyear til dómstóla fyrir meinta launa mismunun, og eftir dómnefnd sammála kröfum sínum, málið endaði í Hæstarétti. Vitna lagaleg skylda stefnanda að skrá kröfu innan 180 daga frá upphafi meint borga misræmi, Hæstiréttur kastað mál Ledbetter í 5-4 ákvörðun.

Í stað þess að hopa í ósigur, Ledbetter varð leiðandi aktívisti gegn launa- mismunun. Á Jan 28, 2009, President Obama undirritaður í lög sem Lilly Ledbetter Fair Pay laga, auka lögum um takmarkanir á laun mismunun málsókn til að ná þegar starfsmaður greinir sem greitt misræmi.

Þó Ledbetter mun aldrei batna ágreiningur tekjur af Goodyear, ef hún mun þjóna sem löglegur leiðarmerki fyrir kynbundnu launa mismunun. The whys og wherefores á launamun kynjanna á vinnustað, hafa verið skoðaðar frá öllum hliðum, en tilvist þess er óumdeilanleg. Samkvæmt skrifstofu Labor Statistics (BLS), miðgildi launa kvenkyns fullu starfi í Bandaríkjunum var 80 prósent af karlkyns miðgildi launa árið 2007 [Heimild: BLS]. Á efri kvenkyns starfsmanna, sem bilið hefur minnkað umtalsvert frá því að BLS hóf að bera saman laun kynjanna gögn árið 1979. Þá voru konur einungis 62 prósent af miðgildi laun manns [Heimild: BLS].

Þrátt fyrir keppninni til að veiða upp, reynslunni gögn sýna að kynjanna er viðvarandi hjá öllum aldurshópum, kynþáttum, menntunarstig og ferðaþjónustu. Taka meiri menntun, til dæmis. Frá og með 2007, aðeins 1,5 prósent fleiri menn með gráður BS en konur [Heimild: US Census Bureau]. Enn, að meðaltali árstekjur gráðu-halda menn toppað að konur meira en $ 26.000. [Heimild: US Census Bureau]

Ef konur samanstanda 43,6 prósent á landsvísu vinnuafli nú, hvernig virkar þetta kynjanna viðvarandi ?
Launch Video TLC Family Guide: Kyn Identity Hvers vegna Kyn Gap Exist

Skýring fyrir kynjanna er ekki bara sjóða niður hömlulaus kynjahyggju?. Það er miklu meira nuanced samsetning af efnahagslegu

Page [1] [2] [3]