Flokka grein hvernig á að takast á við erfiða vinnufélaga Kynning á hvernig á að takast á við erfiða vinnufélaga
Erfitt fólk miklu mæli í lífinu. Hvort sem það er Grouchy Gjaldkerar, Road-ofsafenginn starfsmenn eða disapproving í lögum, við erum stöðugt að koma augliti til auglitis við leiðinlegur fólk sem getur eyðilagt öðru leyti yndisleg dag. En þegar þú lendir í slíkum einstaklingum á vinnustað, getur það í raun að gera líf vansæll. Góðu fréttirnar eru að það eru sumir hlutir sem þú getur gert til að í raun að takast á við krefjandi vinnufélaga og viðhalda geðheilsu innan stað þíns.
Frá tími til tími, við erum öll líklega sekur um pirrandi vinnustað hegðun . Hver á meðal okkar hefur aldrei skilið skítugan fat í vaskinum eða fara á hárri samtali utan skrifstofu einhvers? Kannski þú brenndir óvart poka af poppi í pásu fyrir örbylgjuofn á herbergi og fékk bragðgóður snarl bönnuð frá skrifstofu.
Stundum þó, hegðun sam-verkamaður er hægt að fara út bothersome og hættuspil inn hreinn og beinn erfitt. Í því tilfelli, þú þarft hljóð lifun stefnu - og fljótur. Vinnudagur er allt of langur til að setja upp með Cantankerous kollega.
Áður brugga ráð um hvernig á að takast á við erfiður vinnufélaga, það er gagnlegt að setja ástandið í samhengi. Er viðkomandi með hreinlæti? Ef svo er, þá eru líklega nokkrar einfaldar lausnir fyrir setja bil á milli þín og ilmandi brotlega.
Á hinn bóginn, ef þú ert með samstarfsmann sem alvarlega grefur undan getu þína til að ná árangri í vinnunni, vandamálið verður töluvert flóknari. Voru tvær af þér þegar chummy en nú hafa mismunandi á-the-starf tengsl vegna breytinga á faglegum hlutverkum og ábyrgð?
Kannski er þá misgjörð alvarlegri og þarfnast aðstoðar frá starfsmannasviði þinn. Áður köfun höfuð-fyrst inn árekstrum, þú þarft að skoða eigin hegðun þína og afrekaskrá til að tryggja að þú ekki gera ástandið verra.
Í næsta kafla, bjóðum við ábendingar um að standa frammi fyrir samstarf -worker og gera faglega lífi þínu eins friðsælt og mögulegt er.
Frammi Erfitt Samstarfsmenn
Ef þú ert í vandræðum með að takast á við pirrandi vinnufélaga, hjálpar það til að vera nákvæm um hvað er að angra þig. Oft er maður talinn erfitt vegna þess hvað þeir segja, en hvernig þeir segja það. There er a gríðarstór mismunur milli, " Ég þarf að gera þetta ... svo ekki reyna að skrúfa það upp, " og, " Ég þarf að gera
[1] 