Hvernig á að takast á við erfiða Co

þetta ... og ég veit að þú munt gera a mikill starf. " Enn, það er enginn raunverulegur efnisleg munur á hvað er verið að spyrja. Það er einfaldlega spurning um stjórnun stíl, sem í þessu tilfelli nemur boorish móti mjög góðum árangri. Ef þú getur haldið það í huga, það gerir affront mikið minna persónulegt [Heimild: Krell].

Annað gagnlegt skref í átt að leysa átök er að greina hlutverk þitt í það. Ert þú sérstaklega viðkvæm um málefni sem hinn aðilinn hefur honed í á? Eða, þú gætir hafa gert eitthvað til að vekja andúð eða einhver önnur tegund af óviðeigandi hegðun í hann eða hana? Skilningur á þessum málum geta hjálpað þér að kanna heiðarlega leiðir til að leysa vandann [Heimild: Webne-Behrman].

Breyting the vegur þú nálgast disagreeable co-verkamaður er annar klár stefna til að leysa deiluna. Ef þú hefur verið alveg chummy í fortíðinni, gera þitt besta til að halda hlutum " stranglega viðskipti " í smá stund. Chilliness getur verið nóg til að senda samband niður aðra leið. Á hinn bóginn, húmor getur verið áhrifarík leið til að deflect simmering fjandskap annars manns. A fljótur brandari að bregðast við affront kann afvopna beinum samstarfsmann og koma í veg blokkandi hegðun sína í framtíðinni.

Þegar þú hefur greint samband þitt við irksome skrifstofu félagi, getur þú gera sem þinn Besta vörnin er að takast á við hann eða hana. Ekki líður illa yfir þessu - árekstra getur verið ógnvekjandi, en það getur einnig leitt til betri skilnings ef það er gert háttvísi. Vera varkár ekki að fá of tilfinningalega, þar sem þetta er alvarlegt atvinnu gerfi pas. Bara fram mál þitt á flestum skynsamlega hátt og leyfa viðkomandi að bregðast í fríðu. Mundu að hafa hreinskilinn samtal við erfiðum mann er oftast besta leiðin til að bæta sambandið [Heimild: AllBusiness].

Á hinn bóginn, atburður sem mest diplómatísk tête-a-tête getur skilið tengsl þvingaður. Ef svo er, getur það verið kominn tími til fyrir nokkrum hagnýtum aðferðum til að takast á við pirrandi félagi þinn og við förum í næsta kafla.
Viðbrögð við Erfitt Samstarfsmenn

Þegar þú hefur gert allt sem þú getur til að bæta samband þitt við erfiðum vinnufélaga, getur þú kemst að því að það eina sem eftir er að finna leiðir til að lifa með keppinautur vinnustað. Í því tilviki, the fyrstur hlutur til gera er að skilgreina og viðhalda mörkum þíns, bæði andlega og líkamlega.

Byrja á því að finna leiðir til að setja raunverulegt rými á milli þín og