þekking Discovery
/ Knowledge Discovery >> þekking Discovery >> peningar >> störf >> vinna líf >>

Er brownnosing raunverulega borga?

ginn, eru viðmælandi touting eigin hæfileika sína og hæfileika. Byggt á svörum viðmælendur, vísindamenn komist að því að ingratiation unnið ágætlega, en sjálf-stöðuhækkun ekki hjálpa frambjóðandi [Heimild: Higgins].

Kannski er það bara mannlegt eðli að vera næmir fyrir smjaður. Eitt álit segir að flatterers láta undan okkar sjálf-ást. En minna tortrygginn skýring segir að flatterers höfða til okkar vegna þess að við teljum að þeir eru eins og okkur [Heimild: Geake]. Vísindamenn benda til svipaðs-aðdráttarafl kenningu, sem segir að við erum að laðast að fólki sem eru lík okkur [Heimild: Keen]. Já-menn eða brownnosers virðast vera eins og okkur við alltaf að hrósa og samþykkja með okkur. Engu að síður, flest okkar njóta að fá hrós, og við vaxa hrifinn af fólki sem hrúga þeim á okkur. Byggt á þessari kenningu, við erum líklegri og viljugri til að gera greiða fyrir fólkið við viljum.

Gefandi brownnosing ekki endilega leiða til hræðilegu niðurstöður og slæma stjórnun. Vinnuveitendur hafa hagsmuni gefandi störfum þeim sem viðhorf samræma [Heimild: Keen] félagsins. Svo lengi sem brownnosers einlægur í samningi sínum, gera þeir hentað fyrirtækinu.

Vandamálið kemur upp þegar atvinnurekendur ekki að viðurkenna hvort flatterer er einlæg. Svo ef brownnosing er svo augljós taktík fyrir starfsmenn til að taka, vildi einn held vinnuveitendur myndu vera alltaf á varðbergi gegn henni. Rannsakendur komust að jafnvel þegar við vitum að flatterer eitthvað til að ná því hag okkar góða, eins og við flatterers meira en fólk sem hrós okkur [Heimild: Weiner] ekki.

Kannski er verja gegn fagurgala auðveldara sagt en gert. Rannsóknir sýna að þegar við vitnum í einhvern flattering annað, erum við líklegri til að vera grunsamlegt. En ef sama manneskja miðar hrós á okkur, við munum líklega falla fyrir það [Heimild: Smith]. Þó að við - sem þriðja aðila áheyrnarfulltrúa - sjá í gegnum a brownnoser, stjóri okkar, sem er að mótmæla af fagurgala, gæti ekki

Eins og árangursríkur eins brownnosing getur verið, er það ekki alltaf. vinna. Næst munum við tala um viðkvæma línu brownnosers ganga.
Hvernig á að Brownnose

Þótt rannsóknir og við ræddum á síðustu blaðsíðu hafa sýnt hvernig næm við erum að brownnosing, við erum ekki alltaf blekkjast. Það er auðvelt fyrir brownnoser að fara of langt.

Þegar stjóri að lokum er að viðurkenna að brownnoser er sjúga upp í eigin þágu, sem Jig er upp. Hann mun sennilega fá viðbjóð með brownnoser

Page [1] [2] [3]