þekking Discovery
/ Knowledge Discovery >> þekking Discovery >> heilsa >> meðganga foreldrar >> foreldrar >>

Skilningur Fjölskylda Structures og Dynamics

ir.

Flestir barn umönnunarbætur eru í formi auðlind og tilvísun þjónustu og eins valfrjáls umönnun fjárhagsaðstoð í starfskjara pakka. (Þegar starfsmenn velja og velja pakka af bótum út af mörgum valkostum, the program er sögð bjóða mötuneyti stíl bætur.) Sum fyrirtæki í stærri borgum greiða einnig fyrir sjúkrasjóð umönnun bæði inn og út af heimilinu, og nokkrar fyrirtæki í raun að keyra á staðnum barn leikskólum eða kaupa rifa í nágrenninu samtökunum miðstöðvar; hópi myndast þegar nokkrar stofnanir kaupa pláss í og ​​styðja við umönnun sent. Að auki, fyrirtæki af öllum stærðum og gerðum eru að byrja að bregðast við með því að bjóða sveigjunni í mannshnénu tíma (sveigjanlegum vinnutíma), sveigjanleg bætur (sem getur falið í sér fjárhagslega aðstoð við umönnun barna) og vinna-á-heimili valkosti.

Að því gefnu að þú hefur ákveðið að snúa aftur til vinnu og þú hafa sumir svigrúm um tímasetningu, næsta spurning er hvenær. Ef þú ákveður að fara aftur 6 til 12 vikur eftir að barnið er fætt, vertu viss um að kynna almennilega barnið að umsjónarmaður hennar, og að tryggja að hún venst haldin og mataður af þeirri manneskju á meðan þú ert enn til staðar. Börn geta sagt muninn einum einstaklingi og annar nánast um leið og þeir eru fæddir. Á fyrstu 6 til 12 vikur og þú veist nú þegar nokkrar af idiosyncrasies barnsins þíns, og þú getur tengjast þeim til umsjónarmaður hennar.

Ef þú aftur að vinna þegar barnið er um sex mánaða gömul, hafa í huga barnið hafi vit á því hver þú ert og tilfinningu aðskilnað hennar. Hún getur raunverulega læti þegar þú snúa henni yfir á umönnun sent, og hún kann að loða við kennara þegar þú kemur til að fá hana í lok dagsins. Það hjálpar til við að finna leiðir til að gera þessar daglega umbreytingum auðveldara; kunnuglegt leikfang eða teppi eða bara truflun kann gera the bragð. En ekki laumast burt og láta barnið án þess að kveðja.

Bíð á ári til að fara aftur að vinna uppfyllir þörf þína fyrir tíma til að fá að vita barnið og deila fyrstu fagurt hennar í heiminum. En aftur að vinna á þessum tímapunkti getur raunverulega vera meira vandamál en það hefði verið snemma. Eitt ár Your Old er mjög eigingjörn af þér og mun ekki enn vera fær um að skilja hvers vegna þú verður að fara. Þú gætir þurft að fasa hana í umönnun smám saman. Það er mikilvægt að sjá að umsjónarmaður mun gefa barninu sömu tegundir af örvun sem þú hefur verið að veita; samfella er mikilvægt að tilfinningalegum og þroska velferð barnsins. Qual

Page [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] ... >>