Flokka grein hvernig á að gera Starfsmaður Dagskrá hvernig á að gera Starfsmaður Dagskrá
Gerð starfsmaður áætlun er mikilvægur hluti af að keyra fyrirtæki.
Hægt er að starfsmaður áætlun með tímasetningu hugbúnaður, einföld ritvinnsla forrit eða blað. Hér er það sem á að gera:
- Gerðu lista yfir alla starfsmenn og skyldur þeir geta gert [Heimild: Coleman].
- Gerðu töflu yfir virka daga og klukkustundir á hverjum degi.
- Finna út hvað dagar /tímar hver starfsmaður vilja ekki vera fær til að vinna fyrir tímabilið sem þú ert að tímasetja.
- Láta starfsmenn fylla í tíma sem virka best fyrir þá [uppspretta : Coleman]
- Fylltu í hinum klukkustundir með nöfnum starfsmanna þú þekkir eru í boði á þessum tímum
- Spyrja starfsmenn til að endurskoða áætlun til að tryggja að það eru engin átök
- Post dagskráin fyrir alla til að sjá
Áður en fyrirtæki þitt 'áætlun fyrst starfsmaður, þú þarft að:.
- Setja klukkustundir fyrir þinn fyrirtæki. Hvenær verður þú að vera lokað? Hvenær verður þú að vera opinn? Ætlar þú að loka snemma á sumum tilfellum?
- Ákveða hversu mikið starfsfólk sem þú þarft og hvort þeir vilja vera í fullu eða hlutastarfi.
- Finna út alla viðeigandi lögum varðandi vinnu klst, kröfur aldri, fara-hrífandi og yfirvinnu.
- Ákveða reglur hádegishléinu, klukkustund breytingar, tilkynningu um vantar vinnu og viðskipti vaktir. Reyndu að vera sveigjanleg þannig að þú getur haldið starfsmenn hamingjusamur
[Heimild: AllBusiness].
Mundu að hafa eftirfarandi í huga þegar áætlun þína:
- Gakktu úr skugga um að þú hefur alltaf nóg starfsfólk á hönd, sérstaklega á álagstímum, eins og þegar þú ert útsölu eða kynningar í gangi.
- Taka tillit til þess að starfsmenn gæti þurft að taka veikindaleyfi, fæðingarorlof, orlof daga, osfrv Ef þú lest hvern starfsmann til að sinna fleiri en einn ábyrgð, þú munt vera minna líklegur til að festast þegar einhver getur ekki komið í
[Heimild: AllBusiness].
Launch Video StudioDell Small Business - Post dagskráin fyrir alla til að sjá