Flokka greinina Hvernig atvinnutekna Works Inngangur að hvernig atvinnutekna Works
Ef þú átt eigin fyrirtæki þitt, bætur starfsmaður og bætur pakki getur verið að ákveða þáttur fyrir marga möguleika starfsmenn. Og það er ekki bara peningar. Til að gera fyrirtæki þitt samkeppnishæf og aðlaðandi starf frambjóðendur, hefur þú að bjóða upp á framúrskarandi ábati pakkann. Það gerir það mjög mikilvægur hluti af áætlanagerð og stjórnun ferli ef þú vonast til að ráða (og halda) efst starfsmenn.
Svo hvernig gera þú bætur pakki aðlaðandi og samkeppnishæf án fjárhagslega tefla velgengni þinn fyrirtæki? Hvernig gera þú fá the bestur samningur um tryggingar? Hvað perks hægt að bjóða sem mun ekki kosta þig fleiri peninga, en mun þýða mikið til starfsmanna? Eru kaupréttir leið til að fara? Hvernig getur þú sett laun? Hvað stoðar kostnaður er skattfrjáls? Það eru sennilega 100 fleiri spurningar pabbi í höfuðið eins og þú byrjar að hugsa um hvernig á að setja upp og stjórna þessar reglur.
Í þessari grein munum við svara einhverjum af þeim spurningum og vísa þér á úrræði til að hjálpa þér að finna svör við þeim sem við fæ ekki að hér.
Uppsetning starfskjaranefnd uppbygging
Þótt peningar eru ekki allt , það er vissulega einn af the toppur málefni hugsanlega starfsmenn líta á þegar viðtal nýjum fyrirtækjum. (Já, andlit það, þeir eru viðtöl þig.) Hvort sem þú ert að bjóða upp á beint grunnlauna uppbygging eða hvatning byggir borga uppbygging getur gert eða brjóta þig í augum efstu frambjóðendur starf. Við skulum líta á hvernig hver virkar.
A staðall stöð borga program býður föstum launum svið fyrir hverja stöðu gerð fyrir starfsmenn sem annast staðlaða skyldur starfi. Setja upp lágmarks- og hámarksgildi innan þeirra borga á bilinu taka tillit til frávika í reynslu og kunnátta láréttur flötur. Þegar setja borga stöð uppbyggingu, ákvarða hvar fyrirtækið þitt fellur innan eigin iðnaði auk samkeppnisgreinum sem geta einnig haft atvinnutækifæri fyrir starfsmenn. Setja upp borga stigum til að vera samkeppnishæf, eða annað sem þú hættu að missa starfsmenn. Þú getur notað internetið til að finna staðlaða laun stigum fyrir ákveðin störf í tilteknum landsvæðum. Smelltu hér til að leita að vefsíðum með frjáls-aðgang gagnagrunna laun upplýsingar.
Þegar stöð borga uppbygging er til staðar, flest fyrirtæki setja þá upp verðleika borga áætlun sem mun taka starfsmanni í laun svi
[1] 