bera saman verð þeirra, þjónustu þeirra, þjónustusvæði þeirra og skrá yfir lækna (ef HMOs eða PPOs), og muna, starfsmenn (og þú) vilja hafa að lifa með val þitt - svo gera heimavinnuna þína! Þú getur fengið lista yfir skráða heilsu ábyrgðarmanns miðlari á þínu svæði með því að hafa samband við Landssamtökum Health vátryggjenda.
Ef þú átt lítið fyrirtæki, getur þú hringt utanríkisráðuneytisins þinn tryggingar til að finna lítið fyrirtæki hóp heilsugæsluaðilum á þínu svæði, eða annars líta inn í innkaup heilsu bandalag eða félag áætlun. Þessar áætlanir leyfa lítil fyrirtæki til að kaupa tryggingar sem hluta af stærri hóp.
Heilsa kaup bandalög veita þarf þjónustu fyrir lítil fyrirtæki með því að veita leið fyrir þá til að kaupa hópur tryggingar á lægri gjöldum en þeir gætu venjulega. Bandalag kaupir heilsu áætlun félagsmanna (lítil fyrirtæki) og hefur þriðja aðila stjórnandi stjórna áætlun. Vera tilbúinn fyrir sölutryggingu ferli með þessa tegund af hóp umfjöllun. Það mun oft taka öllum starfsmönnum fylla út spurningalista um heilsufar sitt og heilsu fjölskyldu sinnar. Einnig skaltu athuga í rekstri bandalag til að tryggja að öll sjóðanna er stjórnað á réttan hátt.
Þú getur einnig athugað með verslun, faglega og annarra samtaka til að sjá hvort þeir bjóða hóp heilsu umfjöllun.
Lestu áfram til að læra um aðrar tegundir vátrygginga.
Disability og líftrygginga
Long og Short-Term Disability
Í Bandaríkjunum, skamms tíma fötlun Langtíma fötlun
(STD) er ekki veitt af mörgum vinnuveitendum, þó sum ríki krefjast þess að allt að 26 vikur. Það er hannað til að skipta tekjum starfsmanns á stuttum tíma litið vegna fötlun, og er yfirleitt jöfn um 60% af vergri vikulegum launum starfsmanns. This vegur, the magn starfsmenn draga er nær fjárhæð tekjutaps sem starfsmaður tók reyndar heim (nettó) áður en fötlun.
(LTD) er ekki er krafist samkvæmt lögum, en sum fyrirtæki bjóða upp á það eins og a staðall hagsbóta. Langtíma fötlun er tapað tekjum umfjöllun sem ánægja í vegna fötlun. Það er einnig byggt á um 60% af brúttó tekjum starfsmanns. Það er yfirleitt brotthvarf á 30 til 180 daga áður en ávinningur hefst, þannig að það tekur yfirleitt upp þar til skamms tíma fötlun endar (ef STD er í boði). LTD bætur getur haldið áfram á fyrir líf, en þó mest að segja á 65 ára þegar Félagsleg ánægja fyrir. Margir atvinnurekendur gre
