Ætti ég að fá undirritun bónus?

. myndi valda þér fjárhagslegt erfiðleika, þú ert í betri stöðu til að biðja um undirritun bónus [Heimild: Morsch]. Til dæmis, ef þú ert vegna að hækka eða bónus í lok ársins á núverandi starf þitt, gætir þú beðið um undirritun bónus fyrirfram til að ná þeim tapast í framtíðinni laun. Ef afgangur starf myndi bera flutningskostnað eða tvöfalda commute þinn, þú ert líka meira samningsstöðu vald.

Fyrir vinnuveitendur, hætta að bjóða upp á undirritun bónus er að starfsmaður gæti snúið við og fara fyrir betri tilboð. Til að koma í veg þetta eru flestar bónus dreift yfir ákveðinn tíma: 25 prósent greiðslur tvisvar á ári á tveimur árum, eða engar greiðslur fyrr en sex mánuðum í starfi. Að vara við: Ef þú brýtur samning og fara snemma, þá verður þú að endurgreiða bónus í fullri [Heimild: WorldatWork].

Fyrir margt fleira upplýsingar um laun samningaviðræður og atvinnuviðtöl, smella á tengla á næsta síða.