Flokka greinina Hvernig Strikes Vinna Kynning á hvernig verkföll Vinna
verkföll getur valdið meiri háttar röskun á iðnaði, verslun og líf margra manna sem eru ekki einu sinni tengd við verkfall sjálft. The Professional Air Traffic Controllers Association verkfall árið 1981 leiddi í hleypa þúsunda flugumferðarstjóra, og New York City flutning verkfall í lok 2005 haft áhrif á milljónir manna. Saga verkfalla og verkalýðsfélaga er lykillinn kafli í sögu iðnbyltingarinnar
Á meðan ástæður að baki verkföll getur verið flókið, þeir sjóða niður að tveimur helstu þætti:. Peninga og völd. Í þessari grein munum við finna út hvernig verkföll hafa haft áhrif á jafnvægi á orku milli fyrirtækja og starfsmanna, hvaða lög stjórna verkföll og fræðast um nokkur mikilvæg slær í sögu.
Verkföll og Stéttarfélög
Það er erfitt að segja þegar fyrsta alvöru vinnu verkfall átti sér stað. Bæta " verkfall " var fyrst notað í 1700s, og kemur líklega úr að hugmyndin um að takast blása til vinnuveitanda [tilv]. Árið 1786, hópur af prenturum í Philadelphia óskað að hækka og félagið hafnaði því. Þeir hættu að vinna í mótmælum og að lokum fékk hækka þeirra. Annað fagfólk fylgdu í kjölfarið á næstu áratugum. Allir í bænum, sem stunduð á sömu starfsgrein samþykkt að setja verð og laun á sama gengi. Meðlimir myndi forðast alla sem sundur frá samkomulagi, að neita að vinna á sama búð og neyða atvinnurekendur til að skjóta þá. By 1800, formlegar samfélög viðskipti og gildisbróðir byrjaði að koma
Til að hafa verkfall í dag, þú verður að hafa stéttarfélag (þó ekki endilega opinbera Union) -. Samtökum launafólks sem semja sameiginlega með vinnuveitanda . Starfsmenn mynda stéttarfélög vegna þess að einstaklingur starfsmaður er valdalaus í samanburði við vinnuveitanda, sem getur sett lág laun og langur vinnutími svo lengi sem það fylgir vinnu lögum. Þegar starfsmenn sameinast til að mynda bandalag, þeir hafa sameiginlega nóg afl til að semja við vinnuveitanda. Helstu vopn sambandsins hefur gagnvart vinnuveitanda er hættan á Verkfallsaðgerðir.
Í flestum undirstöðu stigi þess, verkfall á sér stað þegar allir starfsmenn í stéttarfélagi hætta að koma til að vinna. Með enga starfsmenn, fyrirtæki slekkur á sér. Vinnuveitandinn hættir að gera peningar, þó það sé enn að eyða peningum í skatta, leigu, rafmagn og viðhald. Því lengur sem verkfall varir, því meiri peninga sem vinnuveitandi missir. Að sjálfsögðu eru starfsmenn ekk
[1] 