þekking Discovery
/ Knowledge Discovery >> þekking Discovery >> menning >> fólk >> menning hefðir >> menning hefðir I >>

Hvernig Generation Y Works

En þessi kynslóð hefur tilhneigingu til að halda peningum - og vinnu - í stað þess. Gen Y'ers eru líklegri til að sjá verk sem eitthvað sem hjálpar þeim að lifa restina af lífi sínu frekar en að sjá verk sem líf - með öðrum orðum, þeir vinna til að lifa frekar en að búa til að vinna. Á heildina er litið, að þeir myndu frekar vinna á áhugavert starf fyrir minna fé sem gerir þeim nóg af tíma út af skrifstofunni (eða vinna heima) frekar en að setja í 12-tíma á dag í sex-tala laun.

Í stuttu máli, Gen Y'ers vilt örvandi vinnu sem gefur þeim mikið af tækifæri til breytinga og vaxtar - bæði persónulega og faglega. Þeir sárþarfnast augnablik endurgjöf á vinnu, mikið á sama hátt textaskilaboð til vina þeirra eru oft svarað innan sekúndna, eða innlegg þeirra á Facebook eru fljótt " líkaði. &Quot; Þeir vilja ekki vera Cogs í sameiginlegur vél, né gera þeir vilja einfaldlega að segja hvað á að gera með yfirgang stjóri. Þeir vilja til að móta og mótast af daglegu reynslu í starfi - og ef að reynslan gæti verið að vinna með vinum sínum í þægilegu og skemmtilegt umhverfi, svo miklu betri

Viltu vita meira.? Halda að lesa fyrir fullt meiri upplýsingar um Generation Y.

Page [1] [2] [3]