5 Falskur Staðalímyndir Um Baby Boomers

5 Falskur Staðalímyndir Um Baby Boomers
5 Falskur staðalímyndir um Baby Boomers

Millennials verið coddled, Gen Y'ers mun ekki klæðast jakkafötum, Gen X'ers ​​eru tortrygginn og Baby Boomers - þessir gott fólk getur varla reka farsíma

generational staðalímyndir eru ekkert nýtt.. Þeir geta vera traustvekjandi, leið til að tengjast fólki af mismunandi aldri - án þess að fara til the vandræði af að fá að vita þá. Og svo þeir geta líka verið hreinn og beinn rangt. Staðalmyndir um Boomers, kynslóð fæddur milli 1946 og 1964, eru engin undantekning

Eins og ". Aldrei treysta neinum yfir 30 " komu byrjar snúa 65, þeir eru frammi mikilli staðalímyndir um hverjir þeir eru, hvað þeir gera, hvernig þeir hugsa og hvað þeir vilja. Hér fimm algengustu sjálfur um Baby Boomers sem oftast reynst rangar, sem hefst með einn sem hrellir mest af eldri hópnum:. Þeir gera ekki sama um yngri hópnum
5: Boomers Ekki hugsa um yngri kynslóða

Það er algeng trú meðal unga sem eldri meðlimi samfélagsins lítilsvirðingu áhyggjur um framtíðina. Hvort sem er alltaf verið satt er allt til umræðu. En í tilviki Baby Boomers, þessi trú er almennt ástæðulausar.

Baby Boomers, hafa komið á aldur í einu af mest pólitískt og félagslega erfiðum tímum í sögunni, hafa tilhneigingu til að hafa áhyggjur með, og oft virk í málinu af framtíð vellíðan eins og menntun og starfsþjálfun, heilbrigðisþjónustu umbætur og pólitískra breytinga. Þar sem margir hafa áratuga eftir að lifa, þeir hafa tilhneigingu til að vera alveg fjárfest í framtíðinni, kannski fremur en fyrri kynslóðir.

Og talandi um framtíðina, þá Boomers eru bara kláði að hætta störfum, ekki satt?
4: Boomers vil bara Störfum

kynslóðir fortíðarinnar sem fór (eða voru " boðið " að fara) vinnuafls þegar þeir komu opinbera eftirlaunaaldri eru bara þessi: af the fortíð
Baby Boomers hafa tilhneigingu til að vilja að hætta störfum, að minnsta kosti ekki þegar þeir ná 60, og að minnsta kosti ekki alveg - svo lengi sem þeir hafa val. The löngun til að halda að vinna er ekið að hluta af nauðsyn, þar starfslok sparnaði er ekki það sem þeir voru áður en efnahagsmálum niðursveiflu í upphafi 21. aldar. En það er líka um að viðhalda mikilvægi og andleg skerpa - einkennandi Baby Boomer löngun í " að vera ungur ". Gæsla fótinn í vinnu heiminum þýðir að halda fótinn í framleiðni og nútímann, öfugt við bara ". Eldast "

En eru