þekking Discovery
/ Knowledge Discovery >> þekking Discovery >> peningar >> Viðskipti >> starfsmaður stjórnun >>

Hvernig Workers Compensation Works

a gefur til kynna að starfsmenn batna yfirleitt fullu og snúa aftur til vinnu, svo hagur lok.

Í sumum tilvikum, þó, starfsmenn koma aftur til starfa án þess að fullu batna (kannski vegna þess að fullur bati er ekki hægt eða er langur leið burt) og hafa færri skyldur og minni laun. Vegna þess að þeir eru enn að hluta óvirk, fá þessir starfsmenn tímabundið hluta örorkumat. Milli 1998 og 2001, tímabundin bætur örorkumat gert upp 65 prósent af þeim málum sem bætur í peningum og 21 prósent af öllum bótum greitt.

Starfsmenn sem eru varanlega fötlun fá fasta heildarlosun örorkulífeyri. Þessir kostir gert upp 1 prósent af öllum málum sem varða bætur en skipuð 12 prósent af ávinningi útgjöldum árið 2001. Þessar tölur benda til þess að veruleg, varanleg örorka eða lifrarstarfsemi er sjaldgæft en það laun þeirra sem þjást skelfilegar meiðsli eða sjúkdóma í vinnunni er dýr.

A þriðja flokki bóta er varanleg hluta fötlun. Starfsmenn í þessum flokki þjást af varanlegum skerðingu sem ekki alveg í veg fyrir þá frá að vinna aftur. Til dæmis má hugsa sér endurskoðanda sem er blindri á öðru auga af springa ljósapera. Meiðslin hefur áhrif á líf sitt en ætti að leyfa honum að halda áfram að vinna í fyrra starf. Þrjátíu og fimm prósent tilvika með peningagreiðslum falla undir stöðugu örorkumat, gera upp 67 prósent af heildar útgjöldum.
Vinnustöðum dauðsföll hafa lækkað frá hámarki árið 1994, en þeir eru enn veruleg áhyggjuefni.

Árið 2005 93 prósent af vinnustað dauðsföll voru orðið af mönnum. Búskap, fiskveiðar og skógrækt áfram hættulegustu sviðum hvað varðar dánartíðni [tilv].
Framkvæmdir er enn einn af hættulegustu störfum í Bandaríkjunum.
Mynd fengin stock.xchng

Fyrir Nánari upplýsingar um starfsmenn bætur lögum og heill orðalista af Workers Compensation skilmálum, skrá sig út the hlekkur á næstu síðu.

Page [1] [2] [3] [4]