Get ég semja starfskjör mín?

hafa auka tíma en að líða hljóp aftur áður en þú ert tilbúin. Einnig spyrja um sveigjanlegum vinnutíma, vinna frá heimili eða annarra valkosta sem hægt er að létta umskipti til móðurhlutverkið [Heimild: Fenton].

Ef þú ert að fara að nýju starfi, spyrja um flutning bætur. Nýi vinnuveitandinn þinn gæti ná hreyfanlega kostnaði og borga leiguna á meðan þú horfir á nýju húsi. Samkvæmt könnun sem Society fyrir Human Resources Management, 54 prósent af HR reps segja greiðslu fyrir flutningskostnað eru samningsatriði, en aðeins 34 prósent starfsmanna spyrja [Heimild: Lisle].

Aðrir samningsatriði bætur eru menntun og vellíðan forrit. Jafnvel ef fyrirtæki þitt er ekki að hafa komið kennslu endurgreiðslu stefnu, spyrja yfirmann þinn til að ná tiltekinni stefnu sem myndi bæta starf færni þína. Heilbrigður starfsmenn eru betri starfsmenn, svo að spyrja yfirmann þinn til að flís í á gym aðild eða koma jóga kennari að vinna einu sinni í mánuði [Heimild: Ruehl].

Fyrir margt fleira upplýsingar um atvinnuviðtöl og vinnustað líf, Smelltu á tenglana á næstu síðu.