Ætti ég að skrifa atvinnuviðtal þakka þér tölvupóst?

umir segja að e-mail ætti að vera síðasta úrræði. Þessir sérfræðingar halda því fram að bréf send með pósti á gæði pappír er best. En hraði er mikilvægt, svo þeir mæla senda það í ljós þannig að það kemur næsta dag [Heimild: Darlington]. Aðrir eru ekki svo ströng og trúa því að sumir atvinnurekendur í raun frekar tölvupóst. Og enn aðrir segja að senda bæði. A könnun sýndi nokkuð náið skiptingu milli hvaða formi vinnuveitendur kjósa [Heimild: Haefner]. Fyrir eintökum, einnig þú might vilja til að skrifa út bréf í höndunum til að gera það aukalega persónulega - en aðeins að gera þetta ef þú ert með góða rithönd [Heimild: Farr].

Þó að hvert þakkarbréf ætti að persónulega í starfi og viðmælanda, munum við útskýra mælt með uppbyggingu. Kveðjan ætti að nota föðurnafn, nema spyrjandi sérstaklega leyft þér að nota fornafn. Athugasemdin ætti að vera stutt - um þrjár stuttar málsgreinar. Fyrstu takk málsgrein spyrjandi fyrir tækifærið og hans eða hennar tími. Ef þú getur, kasta í tilvísun til eitthvað rædd í viðtalinu sem gætu hjálpað spyrjandi aðgreina þig frá öðrum [Heimild: Darlington].

Seinni málsgrein ætti nokkrar lúmskur og blíður áminning menntun þína á meðan að ítreka Spennan þinn í starfið. Þessi málsgrein getur einnig falið í sér allt sem þú gleymdi að nefna. Að lokum, þriðja málsgrein getur gefið takk aftur og bjóða upp á eitthvað vongóður, eins " Ég hlakka til að heyra frá þér. &Quot; Allan, tóninn ætti að vera faglegur, en hlýtt.

Nú þegar þakkarbréf er allt lokið, það er loksins kominn tími til að halla sér aftur og bíða. Þó að þetta gæti verið stressandi tími fyrir þig, það væri rangt að hella vinnuveitanda um ákvörðun. Hins vegar, ef spyrjandi gaf þér hugmynd þegar ákvörðun yrði tekin, og þessi tími kemur og fer án þess að orð væri í lagi að senda e-mail kurteislega spyrja hversu mikið lengur sem þú átt von á að bíða.