5 Ótrúlegt starfskjara sem raunverulega eru til
Það er notað til að vera þegar atvinnurekendur kallað öll skot. Þeir myndu bjóða þér vinnu, henda í sumum orlofs - kannski jafnvel sjúkratryggingar og eftirlaun aðstoð ef þú varst heppinn - og það var það. Þú vilt þakklæti samþykkja það og vinna þar að eilífu. Það þýðir ekki að skera það lengur. Starfsmenn í dag eru meira sértækur um störf sín, og vissulega ekki hika við að líta í kring fyrir betri tilboðin. Atvinnurekendur hafa brugðist við með því að koma upp með sífellt skapandi, æskilegt bætur sem gæti gert starfsmaður hlé áður fægja upp aftur sitt.
High-tækni fyrirtæki, einkum eru frumkvöðlar í þessum efnum. Fagfólki mestu af ungum starfsmönnum sem vinna hörðum höndum og spila hart, hátækni vinnuveitendur tóku að bjóða perks eins og ókeypis máltíðir á staðnum gyms og þvottahús að ná í og halda í hæfa starfsmenn. Það gekk, og hvatinn á öðrum fyrirtækjum, eins og þeim sem á þessum lista, að fylgja í kjölfarið - og sjá hvort þeir gætu top hvað er í
5:. Botox Leave
A London-undirstaða auglýsingastofan , Fox Kalomaski, gefur starfsmönnum kostar greitt frídag í desember fyrir pre-frídagur aðila fegurð meðferðir. Fyrirtækið, sem kynnt var í laga kaffi 2009, kallaður það " Botox Leave " eftir execs heyrði þetta, frekar en að eyða deginum að fá haircuts eða andlitsmeðferðir fjölda starfsmanna þeirra voru í raun að nota það til að fá Botox sprautur [Heimild: Business Management Daily]
Botox Leave er hluti af þróun. meðal UK vinnuveitenda gagnvart gefa starfsfólki frí fyrir snyrtivörur málsmeðferð svo þeir gera ekki þykjast veikinda staðinn. Fyrirtæki eru að veita starfsmenn einhvers staðar frá nokkrum klukkustundum á að heilan dag, sem Fox Kalomaski gerir [Heimild: Plastic Surgery Practice].
4: Greiddur líkamsþjálfun
Starfsmenn Clif Bar og Company, næringu fyrirtæki sem framleiðir vinsælustu orkustykki og drykki, ekki bara fá aðgang að á staðnum ástand-af-the-list gym, Bouldering vegg, tveir jóga /dans stúdíó og næring ráðgjöf, en þeir eru leyft að vinna út á 30 mínútna fresti vinnudegi eða 2,5 klukkustundir á viku, en á klukku - sem þýðir að þeir eru að fá greitt til að æfa. Og það er langt frá öllum. Starfsmenn fá einnig eftirfarandi:
[1] 