Flokka grein hvernig á að bæta Hópvinna á vinnustöðum Kynning á hvernig á að bæta Hópvinna á vinnustöðum
Japanese rithöfundur Ryunosuke Satoro sagði einu sinni, " fyrir sig, við erum einn dropi. Saman erum við haf " [Heimild: Gschwandtner]. Þessi fallega samlíking lýsir mjög einfalt og hagnýta hugmynd: Með því að vinna saman, fólk getur náð miklu meira en þeir gátu einir. Það er viðhorf sífellt verið hluti af the sameiginlegur heiminum.
hópvinna hefur orðið órjúfanlegur hluti af nútíma vinnustað. Ekki lengur eru fyrirtæki sem festast við gamaldags valdakerfi. Þeir átta sig á því starfsmenn þeirra verið meira skapandi þegar þeir vinna saman. Rannsóknir staðfesta þessa hugmynd, að finna að teymisvinnu bætir nýsköpun, eykur leysa vandamál og eykur framleiðni [heimildir: Stanford Graduate School of Business, Journal of stjórnunarstörfum Issues]
Eins og annar orðatiltæki goes, " Það er engin "ég. 'í' lið '. " Hópvinna krefst samvinnu. Það felur í sér hóp af fólki sem koma saman mismunandi færni sinni, hugmyndum sínum og vinna stíl fyrir sameiginlegu markmiði. Enn teymisvinna þýðir ekki að einstaklingar þurfa að leggja til hliðar persónuleg markmið þeirra til góðs hópnum. Besta lið auka getu hvers einstaklings og hvetja alla meðlimi að vaxa persónulega og faglega. Liðsmenn styðja hver annan í gegnum krefjandi verkefni og erfið tímabil.
Eins og gefandi eins og liðið nálgun getur verið til fyrirtækja og starfsmanna, að hlúa að lið umhverfi getur verið erfitt, sérstaklega í menningu sem leggur mikla áherslu á frammistöðu einstaklinga og samkeppni. Eins hagfræðingur Lester Thurow orðaði það, " Í Ameríku, sölum frægð til fyrir nánast alla hugsanlega starfsemi, en hvergi gert Bandaríkjamenn hækka minjar í lof teymisvinnu " [Heimild: Osborn].
Ef þú vilt prófa lið nálgun á skrifstofunni, það eru nokkrar bestu leiðirnar til að hjálpa þér að gera það vinna. Þessi grein mun sýna þér hvernig á að byggja upp skilvirkt teymi, sameina rétt blanda af fólki til að ná markmiðum þínum og takast á við lið átök eins og þeir koma.
Byggja upp lið starfsumhverfi
Ert þú eins og að Hugmyndin um samhentri starfsemi en veit ekki hvar á að byrja? Hér eru nokkur einföld skref til að hjálpa þér að ráðast í árangursríka vinnu lið:
- Veldu leiðtogi þinn. Pick framkvæmdastjóra sem þú þekkir starfsmenn traust þitt og vilja vera tilbúnir til að fylgj
[1] 